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乡镇卫生院2023年作风建设工作专项治理实施方案合计7份

2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案为深入贯彻落实XX在XX届中央纪委XX次全会上的重要讲话和XX届中央纪委XX次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，根据中共XX市卫生健康委员会《关于印发的通知》(XX卫党发〔2023〕XX号)、中共XX市卫生健康局委员会关于印发《XX市卫生健康系统推进“清廉医院”建设实施方案》的通知(XX卫党委发〔2023〕XX号)文件要求，结合我院实际，制定本实施方案。一、目标要求以打造“医政清明、医患亲清、医风清纯、医德清正”的清廉医院为目标，采取系列措施，大力推进清廉医院建设。推动医院政治生态更加优化，清风正气更加充盈，管党治党责任机制更加健全，权力运行更...

2023-12-23 86.96KB 68 页 999+
乡镇委党校建设实施方案

乡镇委党校建设实施方案各党（总）支部，镇直各单位：为认真落实《干部教育培训工作条例》、《中国共产党党校(行政学院)工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》《XXXX-XXXX年全国干部教育培训规划》、安徽省《XXXX-XXXX年干部教育培训规划》、《关于XXXX-XXXX年XX市干部教育培训工作的实施意见》等法规、文件精神，根据市委组织部的安排部署，结合本镇实际，就推进党校建设制定如下方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党校建设的重要论述，坚持“党校姓党、实事求是、质...

2023-12-23 13.63KB 7 页 999+
乡镇维护政治安全稳定工作实施方案

乡镇维护政治安全稳定工作实施方案为维护XX镇政治安全稳定良好局面，确保各项工作有力有序有效开展，根据省市县的统一部署，结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，防风险、保安全、护稳定，统筹做好政治安全稳定和新冠肺炎疫情防控各项工作。二、工作目标经过努力，确保实现“五个严防”的目标，即：严防发生影响国家政治安全的重大敏感案事件，严防发生暴力恐怖和个人极端暴力案事件，严防发生规模性跨区域非法聚集和到县去市赴省进京集访，严防发生重特大道路交通事故和治安灾害事故，严防发...

2023-12-23 12.23KB 6 页 999+
乡镇网格党支部工作方案及措施供借鉴

乡镇网格党支部工作方案及措施供借鉴为进一步整合党建资源，推进社会管理创新，巩固党的群众基础、健全服务网络、创新管理与服务方式，激活社区资源，强化服务功能提高工作效能，**镇结合工作实际，特制定本工作机制。一、指导思想以党的二十大精神为指导，深入贯彻领袖总书记系列重要讲话精神，围绕党组织核心作用更加突出、党群关系更加密切、社区居民更加和谐的目标，以树旗帜、优服务、做奉献为抓手，进一步整合社会资源，聚合工作力量，对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。二、工作原则坚持服务群众、服务发展的原则坚持整体覆盖、精细管理的原则坚持...

2023-12-23 165.53KB 7 页 999+
乡镇脱贫攻坚“回头看”工作实施方案汇编

2020年某乡镇脱贫攻坚“回头看”工作实施方案为深入贯彻落实区脱贫攻坚领导小组《关于印发（全区脱贫攻坚“回头看”工作实施方案）的通知》（x区脱贫发〔2020〕x号）精神，全面补齐脱贫攻坚工作短板弱项，系统排查责任、政策、工作“三落实”，识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮水“四保障”方面存的在突出问题，按照市区脱贫攻坚“回头看”统一安排部署，经镇脱贫攻坚领导小组研究，决定在全镇范围开展脱贫攻坚“回头看”，现制定如下实施方案。一、目标原则紧盯脱贫攻坚目标任务，始终坚持精准方略和目标标准，聚焦重点地区、重点群体和重点工作，逐村逐户逐项排查，结合省市区各级各类反馈问题整改...

2023-12-23 15.21KB 14 页 999+
乡镇人民代表大会换届选举突发事件应急预案

乡镇人民代表大会换届选举突发事件应急预案为确保市乡人大换届选举工作顺利进行，及时处置选举产生的各类突发事件，提高应对和处置能力，维护全乡政治安定和社会稳定，根据有关法律、法规、规章的规定，结合××实际，制定本预案。一、本预案适用于本乡行政区域内市乡换届选举中发生的突发性事件的应急处置。二、应急机构及职责（一）应急机构设置主任：副主任：成员：（二）应急机构职责1、突发事件发生时，指挥有关人员迅速到达指定地点，并根据事件性质，迅速依法采取紧急措施，并及时上报有关领导及部门。2、根据需要对事件现场采取控制措施，维护选举秩序、维护社会稳定，做好善后处理工作。（三）主要职责1、对换届选举中突发事件应急处...

2023-12-23 13.12KB 6 页 999+
乡镇燃气安全隐患排查整治工作方案

乡镇燃气安全隐患排查整治工作方案*年*月*日，*市*区*烧烤店发生燃气爆炸事故，造成多人伤亡，引起社会广泛关注。为深刻吸取事故教训，强化我市城镇燃气安全生产工作，有效防范城镇燃气安全事故发生，根据《*市燃气安全生产专项整治实施行动工作领导小组关于印发<*年度*市城镇燃气安全隐患专项排查整治工作方案>的通知》文件精神，经研究决定，即日起至*年*月，在全镇范围内开展*年度城镇燃气安全隐患专项排查整治工作。为确保专项排查整治工作的顺利进行，制定本方案：一、工作目标认真贯彻落实*对*市*区*烧烤店燃气爆炸事故重要指示及自治区主要领导有关指示批示精神，落实国务院安委会、住房和城乡建设部关于加强安全生产工...

2023-12-23 16.35KB 7 页 999+
乡镇庆祝建党100周年活动工作方案

乡镇庆祝建党100周年活动工作方案为庆祝建党100周年,热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩,进一步弘扬党的优良传统,保持和发扬党的先进性,引导广大GC党员不忘初心、争创一流,拟在“七一”前后组织开展庆祝建党100周年系列活动，具体工作方案如下。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻XJP总书记对XX重要讲话和重要指示批示精神,认真落实省委十二届九次全会和市委十一届九次全会精神,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,进一步宣传和弘扬党的优良传统,提升党员干部思想境界,激励各级党组织和...

2023-12-23 23.5KB 7 页 999+
乡镇青年突击队组建实施方案

乡镇青年突击队组建实施方案为切实增强X乡青年人才党支部的组织力、引领力、服务力，引导和激励青年职工更好地发挥生力军和突击队作用培养青年职工“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意进取、拼搏奉献”精神，充分发挥青年职工在“急、难、险重、新”等任务面前担当奉献，在乡村振兴、农村人居环境整治提升、疫情防控一线等经济社会发展中的主力军作用，乡党委决定组建一支青年突击队，引领和凝聚青年职工在比学赶超中高质量完成突击攻坚任务，特制定如下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕X乡经济社会发展目标任务，以农村人居环境整治...

2023-12-23 15.22KB 5 页 999+
乡镇七一党日活动方案

乡镇七一党日活动方案在“七一"来临之际，为庆祝成立*周年、重温党史、歌颂党恩，教育引导全镇广大党员深入学习贯彻关于*工作的重要讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步激发基层党组织活力，增强广大党员的荣誉感、使命感。经镇党委研究，决定在“七一”期间开展“喜迎党的*大•庆七一"活动，具体方案如下：一、活动主题坚持以思想为指导，深入贯彻落实关于*工作的重要指示批示精神，完整准确贯彻落实新时代党的治*方略，以庆祝建党*周年为主题，通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的庆祝活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。二、活动时间*月*日至*月*日三、活动安排*.开展“七一”走访慰问活动。各支部在“...

2023-12-23 12.56KB 5 页 999+
乡镇农村人居环境长效管护实施方案及考核办法

XX镇2021年农村人居环境长效管护实施方案及考核办法为巩固农村环境整治成果，全面提升乡村环境管理水平，进一步改善农村人居环境，不断提高人民群众获得感幸福感，提升农村居民生活品质，根据《农村人居环境整治三年行动方案》、《泰兴市农村公共服务运行维护机制建设实施意见及考核办法》等文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面建成小康社会及推进乡村振兴战略政策，以农村人居环境长效管护机制建设为抓手，着力加强全镇人居环境管理规范化、制度化、专业化、长效化建设，形成完善的制度保障体系，建成符合镇情、群众参与、高效运行的人居环境长效管护机制，...

2023-12-23 16.92KB 11 页 999+
乡镇农村人居环境集中整治行动试点方案

乡镇农村人居环境集中整治行动试点方案为全面贯彻市委农村工作会议精神，根据县委农办《县年农村人居环境整治提升工作方案》文件要求，结合我镇实际，制定本方案。一、试点目标围绕“美丽·宜居乡村”农村人居环境整治工作要求，对标“五清”“四件”整治标准，以木林村，、建设、白庙场镇整治行动为重点，深入开展乡村“五清”行动，集镇抓实“四件”事情，切实改变乡村、场镇“脏、乱、差”现象，营造优良的乡村、场镇人居环境。做到试点区木林村（麦冬科研示范园）家洁院净、水清岸绿、秩序井然。目前其它区域按照“五清”“四件”行动标准“有所管控、有所规范”，力争年内达到试点区水平。二、试点内容引导群众改陋习、树新风、扬正气，号召...

2023-12-23 13.01KB 9 页 999+
乡镇领导干部工作作风整改方案

乡镇领导干部工作作风整改方案我镇领导干部工作作风整顿建设活动，从x月x日开始以来，一直按照区委整风办的统一安排部署，认真开展了学习动员，分析评议，民主讨论、自查自纠和深入剖析的两个阶段的工作，并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作，全镇参学领导干部学习实践“三个代表”重要思想和坚定性进一步得到加强，党性观念进一步得到提高，党员干部的工作作风进一步得到改进，党群干群关系进一步密切，干部、群众在工作和生活中的一些实际问题得到初步解决。为了更进一步把领导干部工作作风引向深入，确保这次活动能真正取得实效，镇党委政府认真总结了前两个阶段工作的经验做法，全面分析了群众提出的意见建议和当前全镇工作中存在...

2023-12-23 13.62KB 5 页 999+
乡镇领导班子和领导干部届末考核和换届考察工作方案

乡镇领导班子和领导干部届末考核和换届考察工作方案根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》以及党中央和省委、市委、县委关于乡镇换届工作的规定，拟定于2021年6月上旬对乡镇领导班子和领导干部进行届末考核和换届考察工作。根据有关规定，现就考核考察工作提出如下建议方案：一、考核考察时间2021年6月日－日。二、考核考察组组成及任务县委组织部负责组建考核考察组对乡镇领导班子和领导干部进行届末考核和全额定向推荐考察。考核考察组由县纪委监委机关、县委组织部、县委统战部、县委政法委、县法院、县检察院等单位抽派人员组成，共分11个考核考察组。如乡镇在换届期间有新的提拔或进一步使用考察任...

2023-12-23 16.64KB 15 页 999+
乡镇街道事业编制人员奖励性绩效考核实施方案（试行）

街道事业编制人员奖励性绩效考核实施方案（试行）为进一步调动街道事业编制人员工作的积极性和主动性，切实发挥绩效工资的激励导向作用，根据《南明区关于其他事业单位实施绩效工资的实施方案》（南人社通﹝201145﹞号）文件精神，结合我街道实际，经街道党工委会议研究，制定本实施方案。一、指导思想以事业单位实施绩效工资为契机，建立健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，逐步形成内部激励机制和约束机制，激励干部职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推动街道各项工作持续健康快速发展。二、分配原则 1.坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则，在分...

2023-12-23 12.59KB 7 页 999+
乡镇街道关于开展事业单位工作人员202X年度考核工作的实施方案

镇人民政府关于开展事业单位工作人员202X年度考核工作的实施方案为全面、客观、准确地评价事业单位人员的德才表现和工作实绩，着力发挥考核的评价和激励作用，根据《四川省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》（川办发〔1996〕134号）和《四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（川办发〔2008〕19号）等文件精神，特制定实施方案如下：一、考核对象各级事业单位的管理人员、专业技术人员、工勤人员以及参照《公务员法》管理的事业单位中尚未登记为参照公务员法管理的工作人员。二、考核时间202X年3月5日星期五上午9点，镇五楼机关会议室召开考核大会。三、考核内容事业单位工作人员年度考核要按照管理岗位、专业...

2023-12-23 11.62KB 7 页 999+
乡镇街道关于202X年度事业单位绩效考核实施方案

镇人民政府关于202X年度事业单位绩效考核实施方案为做好所属事业单位202X年度绩效考核工作，切实发挥考核的推动作用，根据《沂源县事业单位绩效考核实施办法（试行）》《202X年度沂源县事业单位绩效考核工作方案》，制定本实施方案。一、考核范围纳入鲁村镇人民政府专业考核委员会考核范围的事业单位5个，分别是财审统计管理服务中心、便民服务中心、综治中心、农业农村综合服务中心、文化旅游发展中心。二、考核指标考核体系由定性指标、定量指标和加分及特殊事项组成。（一）定性指标定量考核，定性使用，按照县事考委工作方案中党的建设指标进行考核，由专业考核委员会组织考核并赋分。（二）定量指标总分共100分，受县事考办...

2023-12-23 10.63KB 5 页 999+
乡镇街道工作人员绩效管理考核实施方案

街道工作人员绩效管理考核实施方案按照十二届区委第95次常委会《西湖区街道工作人员绩效考核工作实施方案》文件精神,进一步激励街道工作人员担当作为,特制定本实施方案。一、考核原则坚持“客观公正、民主公开、注重实效、奖优罚劣”的原则,旨在激励和约束相统一,充分调动街道工作人员的工作积极性,增强自我约束力。二、考核对象街道在编在岗的公务员、事业编制人员、下派挂职干部,因工作需要调入或调离街道工作的,按照其实际在街道工作时间进行考核。三、考核方式本考核方案实行百分制考核,采取常态管理和年度考核相结合的方式,包括定量指标、定性指标、作风效能等三个方面内容。其中党政主要领导的年度绩效考核基础得分取科级领导平...

2023-12-23 14.46KB 15 页 999+
乡镇街道办事处事业单位绩效考核实施方案

街道办事处事业单位绩效考核实施方案为做好20XX年度事业单位绩效考核工作，切实发挥考核的推动作用，根据《20XX年度邹城市事业单位绩效考核实施方案》（邹事考〔20XX〕3号），制定本实施方案。一、考核范围街道财经服务中心、街道农业综合服务中心、街道社会公共服务中心、街道为民服务中心、街道网格化服务中心。二、指标体系考核体系由定性指标、定量指标、加减分事项组成。党的建设指标实行定性考核，考核要点按照“好”“中”“差”三个等次确定结果，“好”等次占比不超过参加考核事业单位总数的30%。履行职责、创新创优、综合测评指标实行定量考核，按照百分制定量赋分。（一）定性指标。1.政治思想建设。着重考核学习贯...

2023-12-23 12.96KB 11 页 999+
乡镇街道“头雁领航·村村比拼”绩效考核实施方案

街道“头雁领航·村村比拼”绩效考核实施方案为深入贯彻市委、区委工作相关要求，实施完善以项目为抓手、以实绩为导向的村干部绩效考核体系，全面调动村“两委”干部工作积极性，务实有效推进村庄发展，经街道党工委、办事处研究，制定如下方案。一、指导思想围绕“大美澄江”建设目标，推进各村工作项目化，推进村干部绩效考核规范化，引导各村和“1+2”村干部开展比争创优，以实干论英雄，以实绩促发展。二、考核原则绩效考核工作坚持中心导向、项目导向、实绩导向，实行街道中心工作与各村自选重点工作相结合、党建工作考核与农村建设考核相结合，干部激励和惩戒相结合，力求全面准确地考核评价各村发展实绩及村“1+2”干部工作实效。三...

2023-12-23 12.71KB 9 页 999+

共618页/12355条

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