XX区人力资源和社会保障局和谐蓝领调解站全域推广工程改革工作实施方案
XX区人力资源和社会保障局和谐蓝领调解站全域推广工程改革工作实施方案为推动XX区高质量发展,以打造“有余度的劳动关系”为战略目标,积极构建劳动争议预防化解网络,打造多渠道、广途径、全覆盖的基层劳动关系治理预防体系,有效处理劳动人事争议,防范化解劳动关系矛盾风险,实现全区劳动关系总体和谐稳定,在全区建设一批布局合理、功能齐备、服务优化、保障有力的"和谐蓝领调解站",现结合实际,制定本工作方案。一、总体要求(一)改革背景劳动关系是否和谐,事关广大劳动者和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。在全区范围内打造建设一批规范化“和谐蓝领调解站”,实现“小纠纷"不出社区,"大争议”直达劳动人事仲裁、劳动...
2024-05-29
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