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2024年“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”研讨发言范文1360字稿

2024年“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”研讨发言范文1360字稿各位领导、同志们:本次党纪学习教育强调要抓住学习重点，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，《条例》在党内法规体系中发挥着重要作用。2023年对《条例》进行修订，是促进全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要，是总结从严管党治党经验、实现与时俱进的实践要求。开展好党纪学习教育，要原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工...

2024-09-06 11.18KB 4 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会2470字范文稿

2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会2470字范文稿2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》适用范围广泛，细化了公职人员政务处分法在国企领域的实施；在此有几点解读与大家分享。一、《条例》的出台背景党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。但长期以来，关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中，国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员；对公职人员...

2024-09-06 12.52KB 8 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料1860字范文

2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料1860字范文《国有企业管理人员处分条例》(简称《条例》)将于9月1日起施行。近年来，国有企业合规管理进入深水区，自中央到地方，国有企业通过合规体系建设，建立并逐步完成合规风险库，通过“三张清单”(风险识别清单、重要岗位职责清单、流程管控清单)解决风险是什么、怎么管、由谁管，依托有效性评价、违规追责等机制落地和全面贯彻和落实国有资产出资人的各项监管要求。《条例》开宗明义，明确其系2020年出台的《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的落实落她。从《条例》全文六章五十二条的具体内容来看，对国有企业管理人员采取“类公职人员”...

2024-09-06 11.63KB 5 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料与《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿【2篇文】

2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料与《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿【2篇文】2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料《国有企业管理人员处分条例》(简称《条例》)将于9月1日起施行。近年来，国有企业合规管理进入深水区，自中央到地方，国有企业通过合规体系建设，建立并逐步完成合规风险库，通过“三张清单”(风险识别清单、重要岗位职责清单、流程管控清单)解决风险是什么、怎么管、由谁管，依托有效性评价、违规追责等机制落地和全面贯彻和落实国有资产出资人的各项监管要求。《条例》开宗明义，明确其系2020年出台的《中华人民共和国公职人员...

2024-09-06 19.19KB 21 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言稿2240字范文

2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言稿2240字范文党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，5月28日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),完善国有企业管理人员的监督管理制度；细化国有企业管理人员违法行为及处分适用，对处分的程序、申诉等作出具体规定；聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，推进标本兼治、系统治理。《条例》共7章52条，自2024年9月1日起施行，为打造忠诚干净有...

2024-09-06 11.98KB 6 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言稿范文【2篇】

2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言稿范文【2篇】2024年《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会研讨交流发言材料《国有企业管理人员处分条例》(简称《条例》)将于9月1日起施行。近年来，国有企业合规管理进入深水区，自中央到地方，国有企业通过合规体系建设，建立并逐步完成合规风险库，通过“三张清单”(风险识别清单、重要岗位职责清单、流程管控清单)解决风险是什么、怎么管、由谁管，依托有效性评价、违规追责等机制落地和全面贯彻和落实国有资产出资人的各项监管要求。《条例》开宗明义，明确其系2020年出台的《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的落实落她。从《条例》全文六...

2024-09-06 14.54KB 12 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》研讨宣讲稿、学习心得体会【2篇文】供参考

2024年《国有企业管理人员处分条例》研讨宣讲稿、学习心得体会【2篇文】供参考2024年关于《国有企业管理人员处分条例》研讨宣讲稿《国有企业管理人员处分条例》的出台，标志着我国对国有企业管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到2024年9月1日起才施行，但对于国有企业管理人员来说，提前学习具有重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规定，还要切实提高自身素质和能力水平，对照条例要求及时改进，预防和减少违纪违法行为的发生，为未来工作做好充分准备，为企业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员行为的规范，更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面，我想分享一下...

2024-09-06 17.7KB 19 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿、交流材料【两篇文】

2024年《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿、交流材料【两篇文】《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿2024年党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定，深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体系和治...

2024-09-06 20.43KB 27 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿、心得体会【2篇文】供参考

2024年《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿、心得体会【2篇文】供参考《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习解读讲稿2024年党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定，深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体...

2024-09-06 23.09KB 33 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》重点内容学习心得体会研讨交流发言稿2篇文

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2024-09-06 19.07KB 21 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿、心得体会【2篇】合编供参考

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿、心得体会【2篇】合编供参考2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿《国有企业管理人员处分条例》的出台，对于加强国有企业管理人员的监督管理、纵深推进全面从严治党具有重要意义。要以党纪学习教育为契机，切实抓好《条例》的贯彻执行，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。一是在全面系统学上下功夫。**全体干部职工，尤其是作为党员干部要增强政治自觉，强化法纪观念，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》原原本本学、逐章逐条学，从总则到分则，从基本原则到具体规定，每一条都要掌握得清清楚楚、明明白白，要做好横向对比、相互补充学习...

2024-09-06 14.1KB 10 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿【3篇范文】供参考

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2024-09-06 24.28KB 32 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿3篇文【供参考】

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿3篇文【供参考】《国有企业管理人员处分条例》(简称《条例》)将于9月1日起施行。近年来，国有企业合规管理进入深水区，自中央到地方，国有企业通过合规体系建设，建立并逐步完成合规风险库，通过“三张清单”(风险识别清单、重要岗位职责清单、流程管控清单)解决风险是什么、怎么管、由谁管，依托有效性评价、违规追责等机制落地和全面贯彻和落实国有资产出资人的各项监管要求。《条例》开宗明义，明确其系2020年出台的《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的落实落地。从《条例》全文六章五十二条的具体内容来看，对国有企业管理人员采取“类公职人员”管理...

2024-09-06 20.94KB 29 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿980字范文

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿980字范文《国有企业管理人员处分条例》的出台，对于加强国有企业管理人员的监督管理、纵深推进全面从严治党具有重要意义。要以党纪学习教育为契机，切实抓好《条例》的贯彻执行，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。一是在全面系统学上下功夫。**全体干部职工，尤其是作为党员干部要增强政治自觉，强化法纪观念，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》原原本本学、逐章逐条学，从总则到分则，从基本原则到具体规定，每一条都要掌握得清清楚楚、明明白白，要做好横向对比、相互补充学习，统筹深化学习效果。二是在高度自觉守上见真章。要以《条例》为“镜”，把牢立身...

2024-09-06 10.46KB 2 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿1280字范文

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿1280字范文《国有企业管理人员处分条例》(简称《条例》)将于9月1日起施行。近年来，国有企业合规管理进入深水区，自中央到地方，国有企业通过合规体系建设，建立并逐步完成合规风险库，通过“三张清单”(风险识别清单、重要岗位职责清单、流程管控清单)解决风险是什么、怎么管、由谁管，依托有效性评价、违规追责等机制落地和全面贯彻和落实国有资产出资人的各项监管要求。《条例》开宗明义，明确其系2020年出台的《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的落实落地。从《条例》全文六章五十二条的具体内容来看，对国有企业管理人员采取“类公职人员”管理，...

2024-09-06 10.87KB 4 页 999+
2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会研讨交流发言材料【2篇文】

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会研讨交流发言材料【2篇文】2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿《国有企业管理人员处分条例》的出台，对于加强国有企业管理人员的监督管理、纵深推进全面从严治党具有重要意义。要以党纪学习教育为契机，切实抓好《条例》的贯彻执行，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。一是在全面系统学上下功夫。**全体干部职工，尤其是作为党员干部要增强政治自觉，强化法纪观念，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》原原本本学、逐章逐条学，从总则到分则，从基本原则到具体规定，每一条都要掌握得清清楚楚、明明白白，要做好横向对比、相互补充学习，统筹深...

2024-09-06 13.11KB 7 页 999+
2024年《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料【2份】供参考

2024年《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料【2份】供参考《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料《全国党政领导班子建设规划纲要(2024——2028年)》是中共中央办公厅近期印发的一份重要文件，该文件对未来五年内全国党政领导班子的建设作出了系统规划和指导。下面是对该规划纲要的一些解读:第一，规划纲要强调加强党政领导班子建设的重要性。领导班子是党的事业的骨干力量，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。加强党政领导班子建设，对于提高党的领导水平和执政能力，推动经济社会发展，维护社会稳定具有十分重要的意义。规划纲要明确提出，要加强党政领导班子建设...

2024-09-06 11.78KB 7 页 999+
2024年《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料与深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)心得体会研讨发言材料【两份】供参考

2024年《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料与深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)心得体会研讨发言材料【两份】供参考《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》的解读材料《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》是中共中央办公厅近期印发的一份重要文件，该文件对未来五年内全国党政领导班子的建设作出了系统规划和指导。下面是对该规划纲要的一些解读:一、指导思想规划纲要的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，全面提高党的建设质量，以党的政治建设为统领...

2024-09-06 13.27KB 8 页 999+
2024年《中国共产党纪律处分条例》党纪学习教育党课讲稿【六篇】汇编供参考选用

2024年《中国共产党纪律处分条例》党纪学习教育党课讲稿【六篇】汇编供参考选用【目录】2024年党纪学习教育党课讲稿:《中国共产党纪律处分条例》宣讲提纲2024年党纪学习教育党课讲稿:《中国共产党纪律处分条例》辅导解读讲话提纲2024年党纪学习教育党课讲稿:《中国共产党纪律处分条例》讲解2024年党纪学习教育党课讲稿:《中国共产党纪律处分条例》解读2024年党纪学习教育党课讲稿:深入学习《纪律处分条例》，以实干实绩推动党风廉政建设2024年党纪学习教育党课讲稿:《中国共产党纪律处分条例)》解读与实践2024年党纪学习教育党课讲稿：《中国共产党纪律处分条例》宣讲提纲同志们:2023年12月，党中...

2024-09-06 55.84KB 92 页 999+
2024年《中国近现代史纲要》试题：为什么说“没有共产党，就没有新中国”？中国革命取得胜利的基本经验是什么？附答案2份【供参考可选用】

2024年《中国近现代史纲要》试题：为什么说“没有共产党，就没有新中国”？中国革命取得胜利的基本经验是什么？附答案2份【供参考可选用】中国近现代史纲要试题1一、论述题(本题共1小题，共100分)今年是新中国成立75周年。历史，总会在一些特殊的年份给人们以深刻启迪。新中国成立75年来，中国大地发生伟大历史性变迁，决定性因素是中国共产党的领导。为什么说“没有共产党，就没有新中国”？中国革命取得胜利的基本经验是什么？答:1、为什么说“没有共产党，就没有新中国”？“没有共产党就没有新中国”的主要原因:1中国共产党作为工人阶级的政党，不仅代表着中国工人阶级的利益，而且代表着整个中华民族和全中国人民的利益...

2024-09-06 13.03KB 7 页 999+

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