党支部工作量化考核办法(试行)
基层党支部工作考核办法为了加强党支部建设,建立起保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动和促进公司各项工作的改革和发展,制定本考核标准。本考核办法实行百分制。在实施检查中,采取扣分制,在分值范围内扣除一定的分数,所剩分数累加为考核得分,考核采取不定期抽查和定期检查结合进行。考核得分90分以上为优秀,80分以上为合格,70分以上为基本合格;低于70分的,需要整改。经整改自查合格后,需当月提交书面复查申请。复查仍不合格,不予转入后续考核。本考核办法实行量化标准考核,累计得分作为年终党支部评比、评优的依据。本考核办法标准项目:1、党支部班子健全,支委分工明...
2024-06-12
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