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某银行系统主体教育专题民主生活会班子成员相互批评意见

某银行系统主题教育专题民主生活会班子成员相互批评意见1.党性修养不够强。理论学习的紧迫感和危机感不强，比较满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做得还不够。比如在学习过程中，较少把A新时代中国特色社会主义思想与XX高质量发展有机结合起来，在学懂、弄通、做实上需要再加强。2.在工作中，敢闯敢试、攻坚克难的改革创新精神不够突出，比如在落实行业高质量发展战略时，对分管工作的超前思考谋划还不够深入，我市XX各项指标还处于比较落后的局面；在吸收其他行业、其他单位好的经验做法，开阔工作思路上仍需进一步加强。3.强化理论武装、坚定理想信念的自我要求不够严格。个人学习方面仍然存在一定的“实用主义”倾向，系统...

2024-05-31 16.81KB 11 页 999+
批评和自我批评难在哪？怎么办？

批评和自我批评难在哪？怎么办？2022-12-06纵览党的百年奋斗光辉历程，批评和自我批评既是我们党的优良传统作风，又是自我革命的重要内容。用好这个改造思想的有力武器，是学习贯彻党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要举措。批评和自我批评是党的传家宝事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。毛泽东明确指出，“党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争，党的生命也就停止了”。古田会议是早期成功运用批评和自我批评的典例。古田会议指出，党的会议的基本功能，第一是解决问题，第二是教育同志。“红军第四军的共产党内存在着各种非无产阶级的思想”，要使用党内批评这一“坚强党的组织...

2024-05-31 20.68KB 10 页 999+
批评与自我批评观点汇总

批评与自我批评观点汇总一、批评自己1、上进精神不足。工作主动性、主动性不强，工作热忱和工作干劲有些消减。满足于完成任务，工作中有畏难心情，如对经济工作，虽然指标任务重，不过从一开头就缺乏完成任务指标的信念，在落实过程中计划性不强，造成一段时间内有工作忙乱的现象。2、工作不深化。作为主管XX工作的主任，对XX理解不全面，深化XX不够，专题研究不够。缺乏对XX的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度，缺乏对XX特色品牌的打造，XX建设整体水平提升不明显。3、工作中有暴躁心情。与分管部门交流不准时，不当心与一线工作人员的交流交流，如同你主管科室的XX家里XX患病，造成生活困难，就没能准时掌握情况，安排接...

2024-05-31 16.67KB 12 页 999+
批评与自我批评意见汇编（40例）

批评与自我批评意见汇编（40例）1.学习的意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出。2.对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。3.工作中存在情绪急躁的现象。在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏...

2024-05-31 14.79KB 12 页 999+
区党工委书记巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料

区党工委书记巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料同志们：开好本次专题民主生活会是深入贯彻落实中央关于巡视工作的决策部署，主动整改X党委巡视反馈意见的重要举措，按照市委办公厅《关于认真开好X党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》，本人于会前认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习了总书记关于巡视工作的重要论述和关于意识形态工作的重要讲话精神，对照巡视反馈意见，认真查找不足，形成对照检查材料。一、存在的问题（一）党委领导核心作用发挥不到位方面。一是运用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践的能力还需提升。在日常工作中，能够把学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新观念、新思...

2024-05-31 16.11KB 11 页 999+
市委巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲

市委巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。围绕全面从严治党向基层延伸，市委第X巡察组于201X年X月X日至X月X日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。对巡察反馈出的X条意见X个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在全镇经济社会发展过程中，能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众...

2024-05-31 19KB 12 页 999+
乡镇班子成员相互批评意见（2）

乡镇班子成员相互批评意见---对××同志的批评意见（共21条）镇党委书记××1、在对党的理论政策学习上态度不够端正，学用脱节。除组织生活会班子组织集体学习外，你主动学习时间很少。作为党委副书记、镇长，虽然你的事情特别多，工作也特别忙，但是你还是应该抽时间、挤时间加强学习，以不断提高自身政治理论素养。而且。如果你不主动学习的话，很大程度上会影响到其他干部学习的积极性，他们会认为你都是这样的他们也可以，会更加摆不正学习态度。我建议你要加强学习，真正把自己的政治理论水平搞上去，在对待学习上不走过场，为一般干部树立好榜样。2、管理干部失之于宽、失之于软。虽然遇事急躁易批评，内心却并未在意并引起重视，对...

2024-05-31 167.01KB 15 页 999+
乡镇班子成员相互批评意见（3）

乡镇班子成员相互批评意见---对××同志的批评意见（共21条）镇党委书记××1.学习不深入，没持之以恒地学习。通过这几年来的相处，我发现你很少自觉参与学习，平时进行中心组集中学习很多时候也是敷衍了事，人在心不在，很少全身心投入到学习中去，平时下班的时候也很少看到你参与自学。在你分管的民政、计生工作方面，你也很少主动学习各方面的方针政策，你自己对那些政策都弄不明白，怎么能给群众做好解释工作呢？有些群众就是因为你这样的原因对我们党委政府有误解，严重影响了我镇的良好形象，在此我建议你要加强理论水平学习，不要因为自己年龄大、工作忙为理由而懈怠了学习。2.管理松散。你平时多在便民服务中心上班，那里多数时...

2024-05-31 147.34KB 10 页 999+
乡镇班子成员相互批评意见（5）

乡镇班子成员相互批评意见---对××同志的批评意见（共14条）镇党委书记××1.安于现状，进取精神不足。你总认为自己从村干部考录公务员，再从公务员到乡镇副科职领导，农村工作经历丰富，经历了多个岗位锻炼，取得了一定成绩，积累了一定工作经历，处理问题比较顺手。就不加强系统的政策理论和业务素质的学习，学用结合的关系没有处理好。特别是对电脑的运用，最基础的都不会，对你的工作开展带来极大的不便，同时也增大了办公室人员的工作量，你自身对这个问题也不重视，不加强学习。在从这次党的群众路线教育实践活动中，个人对照检查材料可以看出，分析问题原因无论是从思想的广度和深度还是理论高度都不够，书写时书面语言应用不足。...

2024-05-31 162.11KB 12 页 999+
乡镇班子成员相互批评意见（6）

乡镇班子成员相互批评意见----对××同志的批评意见（共15条）镇党委书记××1.学风不正，学用脱节。我认为你平时学习不够，除召开组织生活会班子集体学习外，很少看见你主动学习。特别是作为分管群教活动领导，由于你自身学习不深入、不及时，面对活动中存在的问题缺少办法，导致我镇学习活动不到位，甚至部分干部对群教活动产生了消极态度。为此我还找你多次谈话，告诫你虽然你是办公室科班出身，对务虚工作有一定的能力水平，但理论水平和学识还需加强，要找准自己的位置，搞明白现在你是分管群教活动副镇长、镇群教活动直接责任人，你对活动的方针政策理解有偏差，特别是在决策上有什么失误，会影响全镇活动开展，也正因为如此，我建...

2024-05-31 166.37KB 13 页 999+
乡镇班子成员相互批评意见（7）

乡镇班子成员相互批评意见对××同志的批评意见（共15条）镇党委书记××1、创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。做事情墨守成规，未能用发展的眼光去处理问题办事情。你分管组织、农业等工作要站在全镇乃至用全县的眼光来看待，我县是农业大县，以农业为主，你不多想办法，多谋思路，怎么来推动我们群利的发展。还有你分管的工作算起也比较多、比较杂，你不多想办法，不创新怎么能把工作搞好、搞出成绩。创新是社会发展的动力，人类要发展就要创新。说到具体工作上我们群利的发展就要靠创新，走老路、跟老套是行不通的。比如说机械的工作效率就比人要高的多，这就是人们创新创造的结果，同样的...

2024-05-31 156.76KB 13 页 999+
巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查(1)

巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查按照此次专题民主生活会要求，XX党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题XX党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：(一)加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了...

2024-05-31 17.09KB 17 页 999+
巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查

巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查按照此次专题民主生活会要求，XX党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题XX党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：(一)加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了...

2024-05-31 17.92KB 17 页 999+
一把手批评意见

一、对某某的批评意见（一把手）1.传导责任传递压力不够。平时把主要精力、时间放在统筹推进各项工作上，解决具体问题上，对我们的管理不够严格，责任压力自己杠着，对落实工作有差距的同志大多是就事论事为主，安排及时纠正就完事，总是体谅我们工作辛苦，难免犯点错误，只要不涉及原则，就照顾而子，严肃批评教育不够。比如，以前出现的效据报送不准确（或者其他小问题），只是会上说了说没有严肃批评教育，一定程度使一些人自我要求不高、工作作风不严谨，责任意识不强，感受不到如果自己的工作被动给单位整体带来的压力。严管就是辱爱，建议以后更加严格要求我们，让大家都能感受责任压力，对单位负责前，首先对自己负责。2.学习教育形式...

2024-05-31 22.5KB 19 页 999+
银行主体教育专题民主生活会相互批评意见40条

银行系统主题教育专题民主生活会班子成员相互批评意见1.党性修养不够强。理论学习的紧迫感和危机感不强，比较满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做得还不够。比如在学习过程中，较少把A新时代中国特色社会主义思想与**高质量发展有机结合起来，在学懂、弄通、做实上需要再加强。2.在工作中，敢闯敢试、攻坚克难的改革创新精神不够突出，比如在落实行业高质量发展战略时，对分管工作的超前思考谋划还不够深入，我市**各项指标还处于比较落后的局面；在吸收其他行业、其他单位好的经验做法，开阔工作思路上仍需进一步加强。3.强化理论武装、坚定理想信念的自我要求不够严格。个“”人学习方面仍然存在一定的实用主义倾向，系统学...

2024-05-31 30.04KB 12 页 999+
在2022年度组织生活上对党支部班子及支委成员的批评意见

在2022年度组织生活上对党支部班子及支委成员的批评意见一、对党支部班子的意见建议1.政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年党支部学习计划中，虽然列出了若干学习内容，但没有严格按照计划去落实，而是中途遇到临时调整学习内容，上级有什么文件、召开什么会议、有什么重大要求，就组织党员学习，缺乏学习针对性。二是深入学习不够，往往存在传达文件、念念文章就了事，没有进行深入细致的辅导、交流、研讨，让党员进一步掌握精神实质和内涵。比如，xx召开后，党支部虽然及时组织学习了xx工作报告和新党章，但只是原文传达学习了一遍，没有采取辅导学...

2024-05-31 15.53KB 12 页 999+
主体教育专题民主生活会班子成员互相批评意见（46条）

主题教育专题民主生活会班子成员互相批评意见（46条）第一部分、对班子的批评意见1、班子成员之间，因忙于各自工作，相互交流意见和建议较少，在很多问题上不能很好地进行沟通，进而达成共识。各班子成员因分工不同，对职责分工之外的工作或因不熟悉，或因不关心，导致党组会出现“议而不决”的现象，会议召开的成效没有很好地体现出来。2、没有借助“四访”这个平台，真正深入群众，蜻蜓点水，浅尝辄止，存在搞形式，走过场的行为。侧重于抓招商引资、北部新城建设、城中村改造，对农民工工资清欠、建筑工地扬尘治理等民生问题关注不够，投入精力不足。3、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不强，存在公文印刷等办公资源浪费现象。在招待...

2024-05-31 20.79KB 15 页 999+
主体教育专题民主生活会班子成员互相批评意见

主题教育专题民主生活会班子成员互相批评意见一、XX同志对其他同志的批评意见对XX同志的批评意见：一是作风不够务实，对分管工作顶层设计、总体谋划不足，在目标、任务、措施上不能形成明确的思路，有工作推着走的现象，局面比较被动。二是工作中存在好人主义，对分管部门要求不高，过于放手，具体指导不到位；办公室作为机关中枢，关系机关的运行效率和示范作用，虽然人少活多很紧张，加班加点是常态，但要保证运行效率和工作严谨性。对XX同志的批评意见：一是作风不够深入，角色转换还不完全到位，对行政机关的运行规律不够适应，有时候有急躁情绪，耐心和定力不够，对下传导责任传递压力方式方法不够丰富。二是工作中存在好人主义，在理...

2024-05-31 19.42KB 13 页 999+
专题民主生活会批评意见（乡镇）

对乡镇领导班子成员的批评意见一、对党委书记XXX同志的批评意见（3条）1、与干部交流偏少，对干部成长指导少。突出表现在与干部交流不够，对干部的所思所想了解不多，干部关心激励机制落实不好。比如，机关干部婚丧嫁娶等事宜中，乡上很少安排，让干部觉得单位缺少温暖感和人情味。再比如机关干部晚上生活单一，业余生活苦燥乏味，你也没有高度重视，致使干部们急切想回家而不愿呆在乡上。究其原因是工作方式方法的问题，一味的给干部压担子多，帮助解决问题少。建议：今后利用业余时间，多和干部们交流除工作的问询和关注外，多了解一些干部思想动态方面的情况，帮他们更好的树立正确的价值观，充分发挥学习工作的主观能动性，让他们在前进...

2024-05-31 32.5KB 14 页 999+
专题民主生活会相互批评意见

专题民主生活会相互批评意见1.学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。4.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。5.在贯彻...

2024-05-31 21.47KB 19 页 999+

共356页/7108条

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