党课:强化组织工作培育栋梁之才
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2024-04-05
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党课:强化组织工作培育栋梁之才
同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培
育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明
确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社
会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在
党,关键在人。面对新征程新使命,作为为党管人育才的
组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。
一、要准确把握为党育人的工作原则
组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人
的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。
(一)强化理论铸魂,坚持政治引领。加强思想理论
武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党组
织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习
近平中国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提
升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机,持续深
化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、
以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”
主题党日活动的形式和载体,综合用好各类红色资源丰富
学习培训内容,注重发挥村社、两新等党组织书记“领头
雁”作用,引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体
会,在学思践悟中坚定立场方向。
(二)突出实干标准,砥砺素质能力。要注重在实践
中
学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验
成色,锻造实干队伍,提升干部“担当力”。当前中国正
处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期,必须坚持将
干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出
“敢干敢为、善作善成”的干部队伍,必须用实践来检验
干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党
员干部实干苦干的担当力,有组织有计划地把干部放到改
革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主
战场经风雨、见世面、长才干,同时要注重加强关心关爱
不断完善容错免责制度。
(三)构建育人体系,搭建成才平台。国家发展靠人
才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重视
人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养
沃土,建强工作体系,提升人才“牵引力”,要以海纳百
川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多
向发力,无论“外来和尚”还是“本土和尚”,无论“土
专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、
年龄,以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。
建立完善科学合理的人才评价体系,持续发挥人才对发展
的牵引作用,推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。
加强人才服务保障,让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好
学术专研的“冷板凳”,为人才生发成长打造最优生态。
摘要:
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党课:强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的基本原则。尤其是排“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂,坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社...