国企党建经验交流:深融合 大作为 新答卷

VIP专免
2024-04-05 999+ 16.91KB 8 页 海报
侵权投诉
UserDisable UserDisable 6784A93BD4696339312127F1 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6784A93B8A8E403136E2FADD 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 6784A93B1A4B233132485479 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

标签: #经验交流

摘要:

近年来,**中心在加快构建新型后勤服务管理体系进程中,精准把握“政府主导、企业所能、融合共赢、群众受益”的原则,紧跟形势发展,紧扣政府需求,紧贴**实际,持续拓展融合发展的内涵与外延,为打造地方政府信得过、主营单位靠得住、员工群众离不开的“服务先导示范区”,书写了深度融合、担当作为的崭新发展答卷。一、聚焦“地方政府信得过”,书写“合作共赢”新答卷在企业办社会职能向地方政府移交初期,由于**双方在体制机制、工作方式、思想观念等诸多方面存在差异性,即使同一项工作也会出现标准不一、交叉管理等问题。为形成“一家人、一盘棋、一条心”工作格局,**中心党委立足做实**融合平台,牢固树立“融合发展无极限”理...

展开>> 收起<<
国企党建经验交流:深融合 大作为 新答卷.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 8
客服
关注