国企党建经验交流:“四同”工作法推动党建高质量发展

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标签: #经验交流

摘要:

国企党建经验交流:“四同”工作法推动党建高质量发展近年来,**党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,把坚定不移全面加强党的建设融入到业务工作全过程,强化党建引领、全面统筹、素能培育、考核监督,坚持把党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核,推进党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合,为企业高质量发展提供了坚实保障。一、强化顶层设计,党建与业务同谋划**党委始终牢记“国企姓党”政治本色,坚持把抓好党建作为最大政绩,坚持把企业发展目标作为党建工作重点,把企业发展难点作为党建工作热点,突出抓好深度融合的顶层设计,推进党建和业务同步思考、一体谋划,为工作的部署、推进和考核夯实基础。机制...

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