关于如何推动党建工作与生产经营的深度融合的思考

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摘要:

关于如何推动党建工作与生产经营的深度融合的思考一、党建工作与生产经营深度融合存在的主要问题一是党建工作与生产经营结合不够紧密。党建工作与生产经营脱节,融入不紧、融入不深。有的基层党组织就党建抓党建,就活动搞活动,存在“体内循环”“两张皮”现象;有的抓党建存在形式主义,虽然做到同步部署,但重业务轻党建、重安排轻落实、重表面轻结果不同程度地存在。二是党建工作责任制落实不够到位。有的单位党建工作责任体系尚未完全做到横向到边、纵向到底,“明责、履责、督责、考责、问责”等关键环节不够细化,党建量化考评指标有待进一步完善,党建“一岗双责”内容不明确不具体导致履责还未完全到位,构建“大党建”工作格局仍需持续...

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