领导干部在2021年干部调整集体谈话会议上的讲话发言材料
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2023-12-08
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领导干部在 2021 年干部调整集体谈话会议上的讲话发言
材料
同志们：
这次会议，主要是按照干部选拔任用的有关规定，与
新调整的干部进行集体谈话。这次调整，是在“十四五”
规划良好开局、各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整
也是充实干部队伍后备人才、加强干部队伍领导力量、优
化干部队伍梯队结构的一次调整。毛泽东同志有句名言：
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”这次干部
调整，对于推动高质量发展必将产生重要而长远的积极作
用。
刚才，同志宣读了干部调整的方案。从宣布的名单来
看，在这次调整中，有的同志是新提拔到了领导岗位上的
有的同志调整交流到了新的领导岗位，有的同志从原来的
岗位走上了更重要的岗位。这些同志原来的岗位不同，履
新的岗位也不同，但有一点是相同的，就是都是各个工作
岗位上的骨干，是推动发展的中坚力量。
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党委调整配备干部，是着眼工作大局和干部队伍建设
实际，从加强领导班子和干部队伍建设、培养锻炼干部、
更好发挥干部作用等多个方面统筹考虑的，目的是进一步
配好配强领导班子，激发干部队伍活力，推动高质量发展
这次干部调整，主要有三个方面的特点：一是严格选拔任
用程序。党委高度重视这次干部调整工作，严格按照《干
部任用条例》规定的标准条件和程序方法，坚持党委把关
部门参与、广泛民主、集体决策，在前期深入摸底调研基
础上，本着优化结构、适岗适位、提升动能的原则，严把
民主推荐、深入考察、反复酝酿、广泛征求意见等程序，
经过通盘考虑、慎重研究决定的，组织周密，工作规范，
过程严谨，完全符合上级要求和规定程序。二是坚持公平
公正。我们把公平、择优贯穿干部选拔任用全过程，经过
谈话推荐、投票推荐，对每一名同志都进行全面、客观、
公正的评价，进一步扩大了用人视野，促进了优秀干部脱
颖而出。三是干部队伍结构更加合理。我们在酝酿考虑人
选时，既考虑了职数设置，也考虑了岗位要求和干部条件
考虑了每个处室的具体情况和实际，特别注重了年轻干部
的选用。这次提拔重用和调整的干部中，“80 后”正科人、
副科人；“85”后正科人、副科人，“90 后”副科人，干
部队伍的学历结构、年龄结构更加优化.
摘要：
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领导干部在2021年干部调整集体谈话会议上的讲话发言材料同志们：这次会议，主要是按照干部选拔任用的有关规定，与新调整的干部进行集体谈话。这次调整，是在“十四五”规划良好开局、各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整也是充实干部队伍后备人才、加强干部队伍领导力量、优化干部队伍梯队结构的一次调整。毛泽东同志有句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”这次干部调整，对于推动高质量发展必将产生重要而长远的积极作用。刚才，同志宣读了干部调整的方案。从宣布的名单来看，在这次调整中，有的同志是新提拔到了领导岗位上的有的同志调整交流到了新的领导岗位，有的同志从原来的岗位走上了更重要的岗位。这些同志原来的岗...
