经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合
VIP专免
2024-04-05
999+
16.49KB
10 页
海报
侵权投诉
经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合
公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员查问
题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合的有效途
径，在党建、业务“双提升”的过程中提炼形成了“三看”行
为准则，即“政治思想看方向、业务技能看工匠、日常工作看
榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融合，以党建带动业务开
展、以业务检验党建质效，切实抓出“融”的觉悟、“融”的
行动、“融”的成效。
一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升政治
意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中，业务技
能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使学习的政治
导向性融入业务培训之中，带动了全员综合素质的提升。落实
“第一议题”制度。着重运用习近平新时代中国特色社会主义
思想解决现实工作问题，坚决把政治理论放在脑中。将“第一
议题”制度作为加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力、
强化党员干部思想锤炼的重要抓手，有的放矢思考研究相关问
题，为开展工作找准“金钥匙”和“定盘星”。同时，把理论
学习的成果运用到工作中，既以“知”促“行”又以“行”促
“知”，在知行合一中主动担当作为，切实发挥各级党组织的
领导作用，提高治理效能，引领企业高质量发展。在理论学习
内容上增强业务针对性和实效性，重点结合自身工作进行
交流研讨，对业务形成有力支撑，坚决把业务技能抓在手中。
各单位在开展业务学习时首先学习党中央做出的新的决策部署、
政策要求，做到贯彻工作反应快、开展业务不偏航。坚持每月
开展党员讲党课活动，将各领域党员开展业务工作的经验、知
识纳入党支部“三会一课”学习内容，使全体党员了解掌握本
单位工作涉及的专业知识和解决问题的技巧，通过交流共享提
高工作效率和业务水平。加强对公司各项规章制度的宣贯，引
导员工成为执行制度的参与者，增强员工遵章守纪的自觉性，
坚决将规章制度牢记心中。要求各单位在本单位例会上学习解
读公司规章制度，通过学习熟悉业务关键环节的具体要求，让
员工知道什么可以做、什么不可以做，真正做到心中有“戒”、
行之有“界”。
二、聚焦组织建设与人才培育相结合。党委将基层党支部
打造成培育人才的基地，以团队素质培养、专业能力培养及骨
干培养为重点，不断激发全员思想政治活力，培育“思想带头、
业务领头”的党员中坚力量，全力助推管理水平升级。注重固
化标准化建设成果。全面提升基层组织力，每月制定党建工作
计划，对主题党日、“三会一课”主要内容进行规范，制作了
组织生活会材料模板、换届选举材料模板、发展党员工作手册，
并在中铝物流党群工作 AAA 群进行分享，做到党建规定
动作标准规范、流程统一，基层党务人员的工作重点从被动工
作向自主创新转变。注重创建党建特色品牌。引导全体党员立
足岗位，靶向发力，切实做到运输线延伸到哪里党员支部就跟
进、渗透到哪里，重点工作在哪里党员就扎根、奉献在哪里。
综合党支部聚焦业务推进细心、降本创效尽心、服务基层耐心，
全面构建“三心”党支部；仓储中心党支部聚焦提高工作效率
和安全系数，倡导全员自主革新促改善，号召全体党员向省级
劳动模范云治国看齐，全力打造“工匠先锋”党支部；汽运中
心党支部全面构建安全运输体系，唱响“车流安远”主旋律；
铁运中心党支部把“提高机车运行效率”作为攻关课题，着力
创建“红色火车头”特色品牌；吕梁分公司党支部将“有困难
找党员”融入日常经常，“党员智囊”深入人心，真正使党组
织和党员成为攻坚克难的“先锋队”、凝心聚力的“主心骨”。
注重组织发展“三向培养”。将党建工作同公司人才培养相结
合，坚持好中选优，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、
把党员骨干培养成管理人员。把发展党员重点放在管理人员、
技术人员和生产一线的优秀员工。根据党员的特长和优势合理
确定岗位，让他们在岗位上成为业务精英、技术高手，成为党
务工作和经营管理的复合型人才。注重对基层党员的培养，引
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员查问题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合的有效途径，在党建、业务“双提升”的过程中提炼形成了“三看”行为准则，即“政治思想看方向、业务技能看工匠、日常工作看榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融合，以党建带动业务开展、以业务检验党建质效，切实抓出“融”的觉悟、“融”的行动、“融”的成效。一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升政治意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中，业务技能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使学习的政治导向性融入业务培训之中，带动了全员综合素质的提升。落实“第一议题...
