国有上市公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照检查材料

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国有上市公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班
子对照检查材料
根据省第一巡察组进驻 XX 集团党委开展巡察的反馈意
见,集团党委紧密围绕巡察组开出的“体检报告”,在认
真学习的基础上,本着实事求是的态度,聚焦巡察“回头
看”中发现的问题,深刻剖析产生问题根源,明确今后整
改方向,现作如下对照检查:
一、存在的主要问题和表现
(一)在党的政治建设方面
一是党的领导弱化,政治站位有待提高,履行“第一
责任人”意识不强。主要表现:落实维稳工作和“民族团
结一家亲”活动的示范引领作用不明显,重要节日和敏感
节点带班时,领导干部没有发挥出率先模范作用;结亲关
系向上级汇报后,在未收到书面批复的情况下自行解除结
亲关系,有班子成员未按规定再结亲。二是防范化解金融
风险措施不够,投资项目监管不到位。主要表现:集团资
产负债率高,账款回收风险大,金融债务呈上升态势,清
欠力度不够,制约集团市场开发,任务承揽量大幅缩减;
投资收益率低,对投资项目监管、履行国有资产保值增值
职责不到位,造成投资项目存在收益率低和国有资产流失
现象。三是
执行“三重一大”决策制度不严格,主要表现:贯彻
落实上级文件精神不透彻,上会议事内容边界不清,导致
部分重大金额支付事项,未经党委会讨论通过,以审批代
替会议研究,对民主集中制认识不到位、执行力不强,刚
性约束不够。
(二)在党的思建设方面
一是政治论学习重不够。主要表现:领导班子成
员用用力不,以上率下示范作用发挥不够,自学意识
淡薄,主动性不强,囫囵吞枣力施,没有到结
、自定学习计划开展学习。参加集中学习成
,照本宣科多动研讨,没有做好
导实践能力不强。二是干事创业激情有弱化。主
要表现:部分班子成员存在求稳怕乱的思缺乏危机
创新能力,对企业发展瓶颈没有认真研
究解决办法,有的班子成员甚至抱有“到站”
想法能躲就躲能放就放
(三)在党的组建设方面
一是党组织标准化建设基础弱,工作不实。
主要表现:部分党组“三会一”制度落实不到位,工
记录缺项、项、留白严重,部分党支部党支部标准
化建设工作手册》未按规定填写,存在不同程缺漏。部
分基党组未按照上级党委要求严格落实组生活会议
摘要:

国有上市公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照检查材料根据省第一巡察组进驻XX集团党委开展巡察的反馈意见,集团党委紧密围绕巡察组开出的“体检报告”,在认真学习的基础上,本着实事求是的态度,聚焦巡察“回头看”中发现的问题,深刻剖析产生问题根源,明确今后整改方向,现作如下对照检查:一、存在的主要问题和表现(一)在党的政治建设方面一是党的领导弱化,政治站位有待提高,履行“第一责任人”意识不强。主要表现:落实维稳工作和“民族团结一家亲”活动的示范引领作用不明显,重要节日和敏感节点带班时,领导干部没有发挥出率先模范作用;结亲关系向上级汇报后,在未收到书面批复的情况下自行解除结亲关系,有班子成员...

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