基层党支部年度工作报告

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基层党支部年度工作报告
一、上一年度问题整改落实情况
(一)党支部落实全面从严治党主体责任不扎实
风廉政建设任务进行分解部署;二是组织中层及采购主管
人力主管等关键岗位廉洁谈话;三是组织签订《廉洁从业
承诺书》,加强对关键岗位监督管理,保证压力层层传导。
(二)理论学习形式不够丰富
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中层领学指定书目,分享学习体会、交流碰撞思想。
(三)党的建设和队伍建设还存在薄弱环节
展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业技能培
训,培养适应公司高质量发展的管理人员。
(四)创新精神仍需进一步加强
建设,扎实开展党员示范岗、党员责任区。抓好党建工作
责任制考核和结果应用,进一步夯实党建基础工作。
二、2023 年度党支部工作开展情况
2023 年,在上级党委及华北大区的正确领导下,
XXXX 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,深入贯彻党的 XX 大精神,坚持以习近平总书记中国特
色社会主义思想主题教育为引领,大力弘扬建党精神,牢
牢把握新时代党的建设总要求,把“学思想、强党性、重
实践、建新功”贯穿全年,扎实开展好各项工作。2023
是学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想关键之年,
(一)强化政治建设,落实党建主体责任
2023 年面对严峻复杂的环境,XXXX 公司党支部主动
增强危机意识,紧紧围绕中心主业工作,聚焦公司经营目
标,强化政治建设,发挥党建引领作用。
制度落实,及时传达学习国资委党委、集团公司党委重大
决策部署,引导班员、部中层和全体党员深
精神实质,抓贯彻落实的切入,进一步教
育引导党员干部牢“四意识”、坚定“四个自信
践行“两个维护”,在思想上政治上行动上以习近平
为核心的党中保持高度一

标签: #工作报告

摘要:

基层党支部年度工作报告一、上一年度问题整改落实情况(一)党支部落实全面从严治党主体责任不扎实整改情况:一是党支部召开专题会议研究落实,对党风廉政建设任务进行分解部署;二是组织中层及采购主管人力主管等关键岗位廉洁谈话;三是组织签订《廉洁从业承诺书》,加强对关键岗位监督管理,保证压力层层传导。(二)理论学习形式不够丰富整改情况:严格落实“第一议题”制度,及时传达学习重大决策部署。坚持每周五利用1小时,轮流安排党员、中层领学指定书目,分享学习体会、交流碰撞思想。(三)党的建设和队伍建设还存在薄弱环节整改情况:定期开展主题党日、党小组活动。扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业技能培训,培...

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