市关于加强基层医疗卫生队伍建设的调研报告

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市关于加强基层医疗卫生队伍建设的调研报告
为了进一步加强乡村医疗卫生队伍建设,不断提高基层医疗
卫生服务水平,加快健康扶贫工作步伐,巩固脱贫攻坚成果,按
照市委批转的《市政协2023年工作要点》安排,在专题调研的
基础上,召开以“加强全市乡村医疗卫生队伍建设、助推精准脱
贫工作”为主题的双月协商座谈会,各县市政协主席、相关部门
负责同志、部分医疗卫生界政协委员、乡镇卫生院和村医代表,
紧扣协商主题深入讨论,广泛协商,为加快乡村医疗卫生队伍建
设,建言献策,知情出力。现将情况报告如下:
一、基本现状
全市现有123个乡镇。截止2022年底,全市有乡镇卫生院
129所,现有床位2391张,平均每千农业人口拥有床位1.37
核定编制1453人,现有工作人员2398人,实有在编人员834
共有卫生技术人员2264人,占总人数的94.4%。卫生技术人员
中,医生总人数980人(执业医师299人、全科医生180人、执
业助理医师268人、无职称人员233人)、护士总人数800
(注册护士513人)、药士、技士及其他技术人员484人。有副
高级以上职称的68人、中级职称的222人、初级职称的727人、
无职称的1247人。具有本科学历的511人、大专学历的922人、
中专及以下学历的965人。
全市有行政村1150个,应建卫生室的村1109个。现有村卫
生室1330所,其中有标准化卫生室的村947个;有两个以上卫生
室的村206个。现有乡村医生1337人,其中有执业医师、执业助
理医师资格的53人,有乡村医生资格证的930人、有其他资格证
21人、无资格证的333人;本科学历8人、大专学历80人、中
专学历988人、高中及以下261人。全市560个建档立卡贫困村
有标准化卫生室的527个。
近年来,我市各级党委、政府把乡村医疗卫生人才队伍建设
作为推动卫生事业发展、保障人民群众基本医疗需求、加快脱贫
攻坚步伐的一个重要方面,高度重视,认真谋划,积极推进,群
众看病就医条件逐步改善,卫生人才队伍建设不断加强。一是
序推进医疗卫生体制改革。全市所有乡镇卫生院、社区卫生服务
中心、村卫生室实施了国家基本药物制度和药品零差率销售,乡
镇卫生院分级诊疗病种扩大到50n种,广大人民群众真正享受
到了改革的成果。二是不断实基层医疗卫生队伍。召开全市卫
生健康工作会,出了《关进一步加强卫生健康事业发展
的实施意见》。市委高度重视乡村医疗卫生队伍建设,市政府
召开务会专题研卫生人才招录工作。2012年以来
全市共招录乡村卫生技术人才125,为56农村订单向免费
医学生实了工作位。三是
实加强乡村卫生技术人才培训2022年以来,全市共
成全科医生转岗培训100、乡村医生培训280选派45
医务人员到门进选派157医护人员加了各种短期
2.3
477医师到乡镇卫生院开展点执业,全238名支
队员到我市开展农卫生工作。四是健全激励保障制。全
面推行绩效考核制度,逐步推行乡镇卫生院院长竞聘制度,
全面实在村医药品零差率助和基本共卫生标准经费,和
政县为临聘人员缴纳养老险金,广县为在村医缴纳
险金,康县为离岗村医发放补,进一步发了基层医
疗卫生人员的工作情。五是全力推进健康扶贫工。按照“
个一批”的要求,50病的4343建档立卡贫困
人员建立了数据库定市医院定点救治建档立卡贫困
户慢性患者办理了病卡实行签约服务。对患有重病的贫困人
口医保报销后剩余部分提高大病保、民政助进行底保障。
建档立卡贫困、一二类低供养人员,建立“一人
一策”动据库对因制定了“一一策”
自去年以来,实建档立卡贫困院报销28837
413.43实农村贫困人口大病保1285
323.01万元
二、困难问题

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摘要:

市关于加强基层医疗卫生队伍建设的调研报告为了进一步加强乡村医疗卫生队伍建设,不断提高基层医疗卫生服务水平,加快健康扶贫工作步伐,巩固脱贫攻坚成果,按照市委批转的《市政协2023年工作要点》安排,在专题调研的基础上,召开以“加强全市乡村医疗卫生队伍建设、助推精准脱贫工作”为主题的双月协商座谈会,各县市政协主席、相关部门负责同志、部分医疗卫生界政协委员、乡镇卫生院和村医代表,紧扣协商主题深入讨论,广泛协商,为加快乡村医疗卫生队伍建设,建言献策,知情出力。现将情况报告如下:一、基本现状全市现有123个乡镇。截止2022年底,全市有乡镇卫生院129所,现有床位2391张,平均每千农业人口拥有床位1.3...

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