国企党建经验交流材料：以“大党建”工作格局激发新活力
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2024-03-31
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国企党建经验交流材料：以“大党建”工
作格局激发新活力
** 集团结合企业生产经营实际，积极探索构建
“12345”“大党建”工作格局，即围绕“一个中心”、突
出“两大抓手”、打造“三维立体”责任体系，强化“四
大建设”，实现“五大目标”，形成目标明确、组织健全
制度完备、责任清晰，执行到位、作用突出，保障有力、
成效显著的一体化“大党建”工作格局，积极发挥党建工
作融入中心、促进发展的支撑保障作用，有效提升了后勤
服务保障能力和水平。
一、围绕“一个中心”，推动企业发展
围绕“一个中心”，即党建工作以企业改革发展为中心，
把经营服务工作中的难点，当作党建工作的重点，立足于
提供专业化后勤服务保障，强化顶层设计，优化体系构建
聚焦现实问题，围绕服务与保障的中心任务，建立一体化
“大党建”工作格局，全力推动企业中心工作与党建工作
相互促进，相互融合。以改革创新为动力，提质增效，转
型升级，确保企业资产质量优良、经济效益上乘、管理运
行高效、产品服务一流、安全稳定和谐、企业形象良好、
持续发展且价值不断提升，全面打造行业有影响、服务有
口碑、品牌获赞誉、受到充分认可和尊重的一流国际现代
服务公司。
二、突出“两大抓手”，筑牢党建基石
集团突出政治建设和规章制度建设“两大抓手”，以党
的政治建设为统领，以制度建设为根本，全面夯实党建工
作根基，保障党的路线方针政策得以有效贯彻和落实。
抓好政治建设，提高党员干部党性修养。集团党委始终
把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维
护”，作为加强党的政治建设的核心任务常抓不懈，让党
员干部真正拥有政治觉悟和政治责任。通过中心组学习、
“三会一课”、调研实践等多种形式，深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、
三中、四中全会精神，以及国企党的建设新要求，凝聚思
想共识，增强党员干部党性观念，促进企业政治生态持续
向好、健康发展。
抓好规章制度建设，规范行为和工作流程。集团党委把
制度建设作为党建工作的重要抓手，不断完善制度，规范
流程，打牢基础，抓好“三支队伍”建设。研究制定“党
委工作规则”“‘三重一大’决策制度实施细则”等一系
列规章制度，将党支部日常基础工作采用清单化方式，将
清单管理工具融入日常党建工作管理中。组织编写《党建
工作实务操作手册》，分别对“党费管理”“发展党员工
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国企党建经验交流材料：以“大党建”工作格局激发新活力**集团结合企业生产经营实际，积极探索构建“12345”“大党建”工作格局，即围绕“一个中心”、突出“两大抓手”、打造“三维立体”责任体系，强化“四大建设”，实现“五大目标”，形成目标明确、组织健全制度完备、责任清晰，执行到位、作用突出，保障有力、成效显著的一体化“大党建”工作格局，积极发挥党建工作融入中心、促进发展的支撑保障作用，有效提升了后勤服务保障能力和水平。一、围绕“一个中心”，推动企业发展围绕“一个中心”，即党建工作以企业改革发展为中心，把经营服务工作中的难点，当作党建工作的重点，立足于提供专业化后勤服务保障，强化顶层设计，优化体系...
