市局党组领导班子2023年度落实党风廉政建设责任制情况报告
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2024-03-30
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市局党组领导班子 2023 年度落实党风廉政建设责任制情
况报告
2023 年,在市委市政府的正确领导下,局党组坚定捍
卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实
中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署
和要求,认真落实党风廉政建设责任制,严明政治纪律和
政治规矩、持续开展作风建设、着力规范权力运行、加强
监督检查,创新举措,扎实工作,有力构建了风清气正的
良好政治生态。现将领导班子 2023 年度党风廉政建设情况
报告如下,不妥之处请批评指正。
一、2023 年党风廉政建设和反腐败工作重点任务落
实情况
(一)落实政治责任方面。一是强化理论武装,坚持
理论学习中心组学习制度,制定了学习计划,认真贯彻落
实“第一议题”制度,把习近平新时代中国特色社会主义
思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署、习近平总
书记重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容,全年
开展党组理论学习中心组学习 18 次,交流研讨 9次,全体
干部职工集中学习 35 次。二是强化组织领导。
制定党组党建工作要点,召开党组会议专题研究党建
工作 4次、党风廉政建设 2次、意识形态工作 2次、思想
政治工作 2次、作风建设工作 2次,将信息宣传、优化营
商环境等分别纳入党组会议内容予以研究,提出目标和落
实措施,进一步厘清党建工作思路。三是加强组织建设,
严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,6个
支部共召开支部党员大会 38 次、支部委员会 12 次、党课
32 次、主题党日活动 64 次,定期召开专题组织生活会和
民主生活会,深入开展批评和自我批评。持续推进“党建+
机关文化”建设,扎实推进党建品牌的创建,党总支书记
和各党支部书记结合实际分别确定了 1个“书记项目”,
破解业务融合和党建引领难题。
(二)落实主体责任方面。一是靠实廉政责任。在4
月初召开的党风廉政建设工作会议上党组主要负责人与各
分管领导和各县区管理部负责人,分管领导与分管科室负
责人逐级签订了《2023 年党风廉政建设责任书》,党员签
订了《2023 年党风廉政建设承诺书》,并对全体干部职工
进行了廉政集体约谈。二是落实“第一责任人”和“一岗
双责”。
制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党
组、主要负责人和班子成员责任;主要负责人高度重视党
风廉政建设工作,坚持每半年专题研究一次党风廉政建设
工作,经常性听取党风廉政建设情况汇报,与班子成员一
起讨论并对一下步工作开展提出指导性意见。班子成员能
够切实履行党风廉政建设职责,经常性开展廉政日常谈话
对分管科室的负责人进行教育、提醒,督促分管科室认真
学习党章党规和党风廉政建设各项制度,严格遵守工作制
度和业务规范。三是坚持民主集中,凡“三重一大”事项
均提交党组会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、
监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常
态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、
请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告
制度,确保令行禁止、政令畅通。四是加强制度建设,严
格制度执行,认真落实上级为基层减压减负各项措施,减
少会议召开,精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主
义,切实为基层减负。支持纪检组工作,自觉接受监督,
主动接受“三公”经费使用情况检查。五是正确选人用人
导向。中心党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条
例》选拔任用干部,树立正确的选人用人导向,从健全监
督制度、完善监督措施入手,切实营造风清气正的选人用
人环境。2023 年,提拔科级干部 4人,轮岗交流 5人,培
摘要:
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市局党组领导班子2023年度落实党风廉政建设责任制情况报告2023年,在市委市政府的正确领导下,局党组坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,认真落实党风廉政建设责任制,严明政治纪律和政治规矩、持续开展作风建设、着力规范权力运行、加强监督检查,创新举措,扎实工作,有力构建了风清气正的良好政治生态。现将领导班子2023年度党风廉政建设情况报告如下,不妥之处请批评指正。一、2023年党风廉政建设和反腐败工作重点任务落实情况(一)落实政治责任方面。一是强化理论武装,坚持理论学习中心组学习制度,制定了学习计划,认真贯彻落实“第一...