新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议
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2023-12-07
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量发展。但同时，这也是利益格局的调整，必将触及很多人的利益，
造成
员工思想波动。如何在深化改革的新形势下，将员工思想统一
到企业改革目标上来，对企业稳定工作提出了挑战。
2.市场经济对员工思想带来冲击。国企生存在大的市场经济环
境中，在这种大环境中，市场经济商品交易原则，以及对外开放带
来的资产阶级极端利己主义、个人享乐主义等思想，不可避免地会
侵蚀一些员工的头脑，扭曲其人生观和价值观。这为我们提出在市
场经济条件下如何用社会主义核心价值观占领意识形态阵地，建设
一支符合党和人民要求的先进工人阶级队伍的课题。
3.新冠疫情对企业经营带来冲击。自2020 年新冠疫情在全球
蔓延以来，在大的疫情环境下，企业经营环境也受到了一定冲击，
对企业稳定工作形成负面效应。
4.百年未有之大变局带来的冲击。当前，我国在国际上面对美
西方特别是美国保护主义抬头、将我国视为主要战略对手，对我国
在贸易、科技等各方面大力打压。在这种大变局下，全球经济的不
确定性也会传导到国企，这对国企维稳工作是一个新考验。
5.“政治大年”对维稳工作提出新要求。今年是政治大年，党
的二十大将在今年下半年召开，这是我们党的历史上一件大事、盛
事，标志着我们党带领全国人民向第二个百年奋斗目标迈进的新纪
元。在这种形势下，为党的二十大胜利召开营造万众一心、团结奋
摘要：
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新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议今年，我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的头等大事。国有大型企业作为党和国家最可信赖的依靠力量和最为重要的组成部分，积极克服疫情影响，维护稳定持续发展大局，为党的二十大胜利召开创造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，是贯穿全年工作的重中之重。XJP总书记指出：“发展是硬道理，稳定也是硬道理。”发展是国企生存的根本，稳定是国企发展的基础和前提。随着国有企业体制改革的深化，员工利益面临相应调整，企业与员工之间的利益矛盾变得愈加突出。由于利益冲突引发的国企维稳事件不断增多，不利于企业的健康发展。...
