在第三次工代会、 三届一次职代会上的工作报告
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2024-03-28
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聚焦主责主业 强化使命担当团 结 动 员 广 大
职 工 为 企 业 高 质 量 发 展 作 出 新 贡 献
——在第三次工代会、 三届一次职代会上的工
作报告
各位代表、 同志们：
在全面贯彻党的十九大、 十九届四中全会和工会十七大精
神之际， 在全国抗击新冠肺炎疫情的关键时刻， 分公司第三
次工代会、 三届一次职代会如期召开。 我受上届职代会委
托， 向大会报告工作， 请予以审议。
一、 过去五年工作回顾和基本经验
分公司二次工代会、 二届一次职代会 2015 年 3 月 召开
至今已满五年了 。 这五年， 是我们落实党的“依靠” 方
针， 民主管理水平不断提高的五年； 是我们经受住各种困难
和风险考验， 企业综合实力逐步提升的五年； 是我们贯彻落
实职代会提出的各项任务， 不断开拓进取的五年。 五年来，
在集团公司工会和分公司党政的正确领导和支持下， 分公司先
后召开五次职代会， 每次职代会都紧紧围绕生产经营中心工
作， 按照上级组织的工作部署， 从企业战略发展出发， 以凝
心聚力、 营造氛围、 构建和谐、 促进发展为目 标， 不断提
出民主管理、 企业发展新的任务、 新的目 标、新的思维、
新的举措。 这五年， 我们走过了 不平凡的历程， 虽历经坎
坷， 但我们披荆斩棘， 迎难而上， 全面履行职代会提出的各
项工作任务，
开创了 企业改革发展新局面。
一、 进一步落实党的依靠方针， 在强化企业民主管理制
度上展现新作为
五年来， 分公司把党的依靠方针作为职工民主管理的主线
来贯彻落实， 使企业民主管理工作在实践中不断地发展。 分
公司工会逐步建立和完善了 以职工代表大会为基本形式的民主
管理机制， 建立健全了 职代会（职工大会） 制度。 在思想
认识上， 实现了 向求真务实、 凝心聚力的转变； 在领导体
制上， 实现了 向党政工团齐抓共管的转变； 在工作内容上，
实现了 向推进企业改革发展的转变； 在工作载体上， 实现了
与时俱进、 开拓创新的转变，构筑起了 分公司职工民主管理
工作新格局。 依法、 平等、 协商集体合同， 全面推行项目
部签订《共保合同》 ， 集体合同和共保合同签订率 100%，
多措并举确保集体合同的有效落实， 切实维护职工的合法权
益。 进一步修订和完善了《中铁建工集团西北分公司项目 部
厂务公开实施办法（草案） 》 ， 全面推行了 职代会（职工
大会） 预审制、 票决制， 加大了 职工代表民主评议领导干
部的工作力度， 使西北分公司民主管理工作的活动更加规范。
二、 进一步发挥职工群众主力军作用， 在推动企业高质
量发展上取得新实效
分公司各级工会组织紧紧围绕企业发展战略目 标， 搭建
“职工之家” 和“农民工服务站” 两个平台，
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聚焦主责主业强化使命担当团结动员广大职工为企业高质量发展作出新贡献——在第三次工代会、三届一次职代会上的工作报告 各位代表、同志们：在全面贯彻党的十九大、十九届四中全会和工会十七大精神之际，在全国抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，分公司第三次工代会、三届一次职代会如期召开。我受上届职代会委托，向大会报告工作，请予以审议。一、过去五年工作回顾和基本经验分公司二次工代会、二届一次职代会2015年3月召开至今已满五年了。这五年，是我们落实党的“依靠”方针，民主管理水平不断提高的五年；是我们经受住各种困难和风险考验，企业综合实力逐步提升的五年；是我们贯彻落实职代会提出的各项任务，不断开拓进取的五年。五年来，...
