在国有企业党建工作推进会上的汇报发言
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2024-03-27
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在国有企业党建工作推进会上的汇报发言
各位领导，同志们：
全市国有企业党的建设工作会议召开以来，各级党组织
积极探索抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手
的有效载体，在将党建工作优势转化为企业发展优势的实
践上取得了扎实成效。根据会议安排，现将有关工作进展
情况汇报如下：
融入体制机制，增强领导力和决策力。贯彻落实“两个
一以贯之”要求，把党的领导融入企业治理各环节，把基
层党组织内嵌到企业治理结构之中，做到企业的发展方向
充分体现党的意志、组织建设充分体现党的领导、工作部
署充分体现党的引领、职责任务充分体现党的目标。融入
治理机制。按照中央企业在完善企业治理中加强党的领导
的意见，落实“党建进章程”要求，把党组织的机构设置
职责分工、工作任务纳入企业治理，明确党组织研究讨论
是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，处理好党组
织和其他治理主体的关系，巩固各司其职、各负其责、协
调运转、有效制衡的企业治理机制。融入决策机制。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则
讨论决定重大事项，厘清党委决策事项范围，结合实际制
定党委前置研究讨论重大事项清单，完善党委议事规则，
进一步提高党委决策科学化、专业化、规范化水平，充分
发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。融入
运行机制。坚持一体制定年度工作计划、一体签订年度目
标责任书、一体推进党建与生产经营工作、一体开展党建
指导督导与业务检查、一体组织书记抓党建述职评议与主
要负责人述职述廉、一体组织年度绩效考核与党建工作考
核。优化党建工作考核评价机制，把推进党建工作与生产
经营深度融合作为重要考核指标，促进党建工作与生产经
营同研究、同部署、同落实、同考核。
融入组织建设，增强协同力和组织力。组织建设是党的
建设的重要基础。要深入贯彻落实新时代党的组织路线，
按照“四同步、四对接”要求，选优配强干部队伍，科学
规范组织建设。选优配强干部队伍。落实“交叉任职”要
求，党组织书记与董事长“一肩挑”，党员总经理担任党
组织副书记；二级党委、党总支、党支部书记由单位（部
门）主要负责人担任。落实“双向培养”，有意识地把党
组织书记岗位作为培养选拔管理干部的重要台阶；注重选
拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在员工群众中
有威信的党员骨干做党务工作，把党务工作岗位作为培养
复合型人才的重要平台。落实“同职级、同待遇”，推动
党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。在日常注重
党员先锋模范作用发挥，并在先进典型中及时发现、培养
起用优秀年轻干部，畅通成长成才渠道。科学规范组织建
设。
摘要：
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在国有企业党建工作推进会上的汇报发言各位领导，同志们：全市国有企业党的建设工作会议召开以来，各级党组织积极探索抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手的有效载体，在将党建工作优势转化为企业发展优势的实践上取得了扎实成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：融入体制机制，增强领导力和决策力。贯彻落实“两个一以贯之”要求，把党的领导融入企业治理各环节，把基层党组织内嵌到企业治理结构之中，做到企业的发展方向充分体现党的意志、组织建设充分体现党的领导、工作部署充分体现党的引领、职责任务充分体现党的目标。融入治理机制。按照中央企业在完善企业治理中加强党的领导的意见，落实“党建进章程”要求，把党...
