巡察整改问题的对照检查材料

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理、抓监督执纪问责的力度还需加强,在层层传导压力方
面仍存在“上热中温下冷”“冷热不均”等现象,获取更
多实用资料,
KingGuKai 在主传导
够透彻。
规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在对党
员领导干部的教育管理监督方面,自行开展的日常执纪检
查发现问题较少,过于依赖外部监督,没有拿出更高标准
更严要求。
性教育监督,没有严格按制度进行规范约束,指导监督检
查手段单一,标准不够具体,操作性不够强,抓早抓
,对干部的日常监督管理还存在差距和不足
作风建还有加强。
然一些工作制度其纵向的深度和广
度不够,系统性不够。在重大问题的监督作用
方面的制度不够,还没有套完整的制度
体系。在制度上,有的是以文件规定的,有
的是以制度规定的,还有的是日常工作中约定
中、不约,不于贯彻落实。在制
度落实上,有的制度则性强,具体规定不实不细,操作
意性大。一些制度在执行过中,检查考
手段不还没有从,党员干部按
摘要:

关于巡察整改问题的对照检查材料××年×月×日至×月×日,××××巡察组对×××党支部开展了巡察,反馈指出××方面×个问题。××纪委组织对党工委巡察×××××局发现的“……”问题进行了调查。我们在积极配合调查、深化巩固巡察成果的同时,着重对上述几个方面问题进行了再审视、再查摆,我们深刻认识到在以往工作中出现上述问题,说明在理论学习、责任落实、工作作风、制度规范等方面还存在一定差距。一是理论学习还不够到位。虽然能够经常性的开展理论学习,但有时主动跟进学习的自觉性、系统性不够,学深悟透、融会贯通不够。特别是对XJP总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼×××××工作实践理性思考、指导工...

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