党建品牌创建工作经验材料：党旗辉映审计红 匠心铸就强审梦（市审计局）
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2023-12-06
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思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，
全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的审计土壤正在结
出思想文明之花。
二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的
基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计
组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党
建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”，确保
审计项目实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。
——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理
制度》，要求党员人数在3-5 人的，成立外派审计组临时党小组，人数在5人
以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角；
——在审计一线开展组织生活。在 XX 市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫
资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉
审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心
中；
——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”，做到
执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到
审计工作每一个环节。
从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我
局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最
好的“试金石”。
三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围
品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、
服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最
后一公里”。
——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式，即x名党员结对 N 户
贫困户、制定 X 条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至
20XX 年底，联系落实村级项目资金 x万余元，村内主干道全部硬化，动力电全
覆盖，“两不愁三保障”全落实，扶贫联系村x户x 人全部脱贫出列；
——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动，
打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出
资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身
中心，下沉工作组组长 XXX 被表彰为“x 市干部常态化下沉社区服务群众工作先
进个人”，我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号；
——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建，开展“长江大保护”“关
爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动，连续七届蝉联省级文明单位
称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收，助力我市顺利打赢
创卫攻坚战。
“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群
众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。
四、微典型：让榜样引领前行的力量
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摘要：
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近年来，我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子！“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”，把党建元素融入了审计工作的各个领域。——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动，激活党员干部的红色...
