干部队伍建设经验总结交流材料

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干部队伍建设经验总结交流材料
XX 新时人才
要,牢固树立“干多干少不一样,干好干坏不一样”的鲜
明导向,聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关
键环节,精心绘制年轻干部成长成才“路线图”,着力打
造一支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队
伍。
一、注重能力培养,练好听说读写基本功。
坚持开展常态化学习,精心打造“三类课堂”,个性化定
制“课程表”,多维度助推年轻干部政治素质和业务能力
双提升。一是建好“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜
党委量身上菜”模式,开展周晚政治理论学习会、知识竞
赛、演讲比赛、宣讲会等 XX 场次,着力为年轻干部“充电
赋能”。创新搭建“干部上讲堂”青年夜校“平台,以”
业务课+课后作业“模式,推动年轻干部尽快成长为乡村
XX
是讲XX 红色
温红色记忆”孝廉故事我来说“等活动 XX 期,组织年轻干
部走村入户挖掘历史文化资源、宣讲 XX 故事、自编自导自
演晚会节目,充分营造”比学赶超“的浓厚氛围,进一步
提高年轻干部语言表达能力,该项工作获市级表彰。三是
建活”实践式课
摘要:

干部队伍建设经验总结交流材料近年来,XX紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要,牢固树立“干多干少不一样,干好干坏不一样”的鲜明导向,聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节,精心绘制年轻干部成长成才“路线图”,着力打造一支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。一、注重能力培养,练好听说读写基本功。坚持开展常态化学习,精心打造“三类课堂”,个性化定制“课程表”,多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜党委量身上菜”模式,开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会等XX场次,着力为年轻干部“充电赋能”。创新搭建“干部上讲...

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