公务员考评工作经验材料:紧扣“三力”要求 激发制度“活力”

VIP专免
2023-12-06 999+ 26.31KB 5 页 海报
侵权投诉
AccessDenied You do not have read permission on this object. 6747B7E881477F393383D699 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005
始终中心紧盯员平
心工作互融共促,乡镇、街道和区直部门(单位)结合各自实际,
制定

标签: #经验材料

摘要:

公务员考评工作经验材料:紧扣“三力”要求激发制度“活力”为切实加强公务员日常管理,促进工作作风转变, ***区坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,树立大抓基层的鲜明导向,着力建设高素质专业化基层公务员队伍。坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣区委“三力”要求,坚持把公务员平时考核与干部队伍建设紧密结合,积极探索公务员平时考核新路径新方法,不断激发考核制度“活力”,以科学严实的考核促进干部队伍作风大转变、能力大提升。一是力求考实,不断创新考核机制。紧盯考核方式,不断健全完善公务员平时考核机制。区委组织部根据公务员岗位特点,按照“客观公正、精准科学、分级分类、简便易行”的原则设置考核指...

展开>> 收起<<
公务员考评工作经验材料:紧扣“三力”要求 激发制度“活力”.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 5
客服
关注