国企推动党员办实事经验材料
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2023-12-05
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作生活以及企业混改过程中职工关切的热点问题。
压实责任量化管理。针对这些存在的问题，由各党支部召
开支委会、党员大会进行专题研究，提出整改措施，明确整改
负责人、完成时限和预期效果，由基层党委汇总并加强跟踪督
导。定期召开问题整改推进会，每月跟进整改进度，通过项目
化、清单式管理，督促问题清单整改落地。将“三为”实践活
动问题清单完成情况纳入年度党建考核和党建述职报告，压紧
压实工作责任。
重点问题重点攻坚。公司领导班子成员牵头组织实施助力
高质量发展建设共同富裕示范区、数字化改革、所属企业混合
所有制改革、中长期激励机制建设、省市县业务联动等一批重
点项目，帮助联系企业破解发展难题。依托 XX 省市国资运营联
盟，公司领导班子带队赴温州、台州、临海等地开展省市联动
业务对接，推进国企改革、企业上市、融资租赁等一批重点项
目落地。加强同行业主管部门沟通对接，推进所属企业内部重
组深化改革，有效解决财政划转养老金专户资金等历史遗留问
题。9月份，公司新食堂向广大员工开放，提高了菜品质量，优
化了就餐环境，解决了长期困扰员工的就餐问题，得到了广大
员工的一致好评。
二、聚焦提升职工的获得感和幸福感办实事
公司党委把开展学习党史教育活动与“我为职工群众办实
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国企推动党员办实事经验材料XX省国有资本运营有限公司党委认真学习贯彻XJP总书记重要讲话精神，把为群众办实事解难题作为党史学习教育的一项重要内容，作为检验党史学习教育成果的一项重要标准，作为践行党员初心使命的一项重要举措。按照上级统一部署，认真开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，“三为”活动紧扣“六个聚焦”，用心用情用力办好事办实事，推动解决一批“急难愁盼”问题，切实把学习成果转化为工作动力和成效。一、聚焦解决企业和职工的“急难愁盼”问题办实事公司党委要求对职工提出的诉求，一个个梳理出来，一件件推动解决。一时半会解决不了的，要耐心说服解释，并想办法加以解决。广泛...
