关于党支部主题教育查摆问题清单
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2024-03-08
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鉴别能力不强，没有时刻从讲政治高度去认识和分析问题
三是党支部领导核心有所弱化。在工作中，一些工作本应
该由党支部研究决定的问题，行政班子统一意见后在支委
会上进行通报，支委会职能没有得到充分发挥。
三、能力本领方面。一是服务意识还需进一步加强。支委
成员深入会员企业了解实情的时间精力相对较少，真正沉
下身子深入一线，实施解忧扶困、生日慰问、老人生病看
望等人文关怀制度还需进一步健全完善。二是工作标准还
需进一步提高。对上级部署要求，站位还不够高，执行上
过多考虑地域困难和 XXX 工作实际，过分强调客观条件，
存在一定的实用主义倾向。三是支部功能发挥力度还不够
强。在大环境的影响下，过于求安保稳，干事创业劲头有
所减弱。带领XXX 真正坐下来深入研究具体发展思路、发
展举措不够，没有真正发挥党组织和党员在生产经营中的
先锋模范作用。
四、担当作为方面。一是主动服务力度还不够。发挥 XXX
的内外影响力不够，在加强与金融机构的广泛联系，建立
银企多方合作机制，缓解会员企业融资困难问题还没有得
到很好解决。二是关心会员企业发展还不够。持续走访会
员企业工作还不够深入，组织会员企业外出参观见学活动
标签： #主题教育
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关于党支部主题教育查摆问题清单一、理论学习方面。一是学思践悟主题教育还有差距。学习的针对性不够强，学习内容大多按照上级布置的内容进行，对XJP总书记关于xxx工作的重要讲话重要指示批示精神学习领会不够深刻全面，学习缺乏系统性和整体性。二是学习制度执行的还不够扎实。支部创新学习形式方式方法还受活动场地、人员分散、经费不足等因素约束，学习不细致不系统，学到底、悟到位的劲头还不够。三是结合实际还不够紧密。用党的创新理论指导实践存在差距和不足，没有很好的把学习与推动XXX高质量发展结合起来，指导XXX单位XXX／XXXXX等方面还不多。二、政治素质方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。支委成员对“两个确立...
