集团公司党建工作责任制考核评价办法2篇
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2023-12-05
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1、基本组织建设情况；
2、基本队伍建设情况；
3、基本制度建设情况。
三是党的干部人才工作情况，包括 4个二级指标：
1、干部管理与干部监督制度建设情况；
2、干部选拔任用标准和程序执行情况；
3、干部日常监督管理情况；
4、人才工作规划和管理情况。
四是党风廉政建设和反腐败工作情况，包括 5个二级指标：
1、党风廉政建设组织机构、工作机制及责任落实情况；
2、线索处置、纪律审查、问责追责情况；
3、落实中央八项规定精神、加强作风建设情况；
4、巡视巡察工作情况；
5、把握运用“四种形态”情况。
五是党的宣传思想工作情况，包括 4个二级指标：
1、政治理论学习情况；
2、意识形态工作和践行社会主义核心价值观情况；
3、企业文化建设和精神文明建设情况；
4、新闻宣传和舆情管理情况。
六是党的统战群团工作情况，包括 7个二级指标：
1、加强统战群团工作领导情况；
2、职工代表大会建设情况；
3、厂务公开制度实施情况；
摘要：
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集团公司党建工作责任制考核评价办法范文（1）为深化党建工作责任制落实，集团公司党组印发了《xx集团有限公司党建工作责任制考核评价办法（试行）》，全面推动系统各单位落实管党治党政治责任，努力形成科学规范的党建工作考核评价机制。一、总则为深入贯彻党的二十大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国企党建会要求，坚持突出重点、注重实绩，坚持切实可行、有效管用，坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展党建工作责任制考评，全面推动系统各单位落实管党治党政治责任。本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。二、考核内容考核评价充分体现将党的政治建设摆在首位...
