公司人才工作情况汇报:立足人才强企助力企业发展转型

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摘要:

公司人才工作情况汇报:立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”,实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期,是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期,作为专业化的运输物流企业,运输公司必须全面贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,紧紧依靠坚强的组织体系和优秀的人才队伍,进一步深化改革、强化管理、加快发展,不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力,努力推进公司治理体系和治理能力现代化。创新用人机制,盘活企业人才。突出政治标准,强化业绩导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准。一是不断加强领导班子...

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