入脑入心。采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式,第一时间传达学习中央、省、市
重要会议、文件和领导讲话精神,研究贯彻落实意见,真正做到上级有决策部署,部门就有
实际行动。
二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度,制定年度学习计划,紧扣脱贫
攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题,分别召开 4次中心组学习研讨会,采取主题发言、
互动问答、交流讨论等形式,对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论
式学习,进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识。
三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上,邀请市政府分管
副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告,就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作
提出具体要求。主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告,对实施乡村振
兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会,
加深对党的十九大精神的理解和把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课,从信奉党
的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律 5个方面提出具体要
求,加强理念信念和党性党风教育。
(四)强化从严从实,狠抓落实之要。党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落
实上下功夫,推进上级决策部署和重点职能目标有效落实。
一是扎实推进“四位一体”从严管理干部试点工作。健全完善“按月调度、季度评价、
年终考核”的管理机制,坚持“从严管理”与“激励保障”相结合,“督人”与“督事”、
“考单位”与“考个人”相统一,通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、
落实负面惩戒约束等措施,层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”,充分调动干部职工
干事创业的积极性和主动性。