提醒诫勉廉政警示日常廉政任前廉政谈话记录示例6篇

VIP专免
2024-03-01 999+ 43KB 17 页 海报
侵权投诉
目录
提醒谈话记录....................................................................................................................................................2
日常廉政谈话记录............................................................................................................................................4
任前廉政谈话记录............................................................................................................................................6
廉政警示约谈记录............................................................................................................................................8
诫勉谈话记录..................................................................................................................................................10
廉政谈话记录..................................................................................................................................................12
一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线..........................................................................12
二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设..............................................................................................13
三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识..........................................................................................14
四、规范权力运行,确保权力正确行使......................................................................................................15
五、推进作风建设,持续深入改进党风政风..............................................................................................16
六、强化领导班子和干部队伍建设..............................................................................................................17
提醒谈话记录
谈话时间: 点:
谈话人: (手写签名) 记录人: (手写签名)
谈话对象(姓名、职务)
谈话内容:(写不下可另附纸)
告知 今天请你来,主要是因你存在 等问题对你实施提醒
xx
存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提
谈话”中第
XXX
款。你是否对谈话事由清楚?
答:
问: 你是如何看待上述问题的?
答:
问: 针对上述存在的问及你分析问题原因,下一步你如何整
改?
答:
告知 希望你能 面自查,认真反省今后要严格要求自己,
防止类似问题再度发生?
答:
问: 你还有无要补充的?
答:
日常廉政谈话记录
谈话时间: 点:
谈话人: (手写签名) 记录人: (手写签名)
谈话对象(姓名、职务)
谈话内容:(写不下可另附纸)
今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒 构建抓
xx
(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对
这次谈话,你是否清楚。
答:
xx
实施细则(试行)》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“
风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解
情况,对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价,并指出
在的问题。
答:
问: 针对你所存在的问题,下一步你如何整改?
答:
问: 对我单位抓好党风廉政建设和反败工作有什么意见
建议?
答:
摘要:

目录提醒谈话记录....................................................................................................................................................2日常廉政谈话记录..........................................................................................................................................

展开>> 收起<<
提醒诫勉廉政警示日常廉政任前廉政谈话记录示例6篇.doc

共17页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

/ 17
客服
关注