在纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会上的讲话
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在南乐县纪检监察系统 2021 年度上半年述
责述廉工作讲评会上的讲话
县委常委、县纪委书记、县监委主任 鲁法中
（2021 年7月6日）
同志们：
按照“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考
核”制度安排，经县纪委常委会研究，在半年这个重要的
时间节点，我们利用一大晌时间，召开全县纪检监察系统
2021 年度上半年述责述廉工作讲评会。主要目的是：聚焦
县纪委全会安排部署的任务，回顾总结上半年工作，对做
好下半年工作再动员、再部署、再加压、再推进，确保圆
满完成全年工作目标，力争南乐纪检监察各项工作走在全
市前列。作为一次“期中考试”，述职只是手段，推动工
作才是目的。通过述职所交的“答卷”，把工作拿出来晾
一晾、晒一晒、评一评、比一比，既能在相互比较中学习
借鉴，更能发现问题、不足和短板，从而取长补短、强化
措施，相互促进、推动工作。刚才，委机关各部室（中
心）、乡（镇）纪检监察工作室、派驻纪检监察组和乡
（镇）纪委分别上台述职，总结了成绩，查找了不足，明
确了下步努力方向和工作目标；班子成员逐一进行讲评，
肯定成绩客观公正，指出问题一针见血，见人见事见思想
见筋见骨见灵魂，达到了凝聚共识、加压鼓劲的预期效果
下面，我讲三点意见。
一、凝心聚力，半年成绩可圈可点
今年上半年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在
县纪委常委会的带领下，全县纪检监察干部聚焦主责主业
强化政治监督，深化正风肃纪，高压惩贪治腐，全面从严
治党和反腐败斗争取得新成效，为南乐“十四五”稳妥开
局提供了坚强的纪法保障。
一是服务保障大局，政治监督更加精准。聚焦“关键
少数”。加强对“一把手”和领导班子的政治监督，先后
对8名乡（镇）党委书记开展“一对一”政治监督谈话，压
实主体责任，抓早抓小、提醒督促，保护干部、提升工作
此项工作被省纪委网站宣传报道。护航基层换届。组建4个
换届风气巡回督导组，采取现场监督、明察暗访的方式对
村“两委”换届和乡（镇）党委换届进行监督检查，确保
了换届期间风清气正，无违纪问题发生。治理乱占耕地。
针对省级下发的 62 宗问题图斑，对 11 个乡（镇）下发督办
通知，运用第一种形态处理 36 人，党纪政务处分27 人。开
展专项整治。围绕政法队伍教育整顿，受理问题线索 18 件，
党纪政务处分15 人，组织处理 7人。围绕供销系统专项整
治，处置问题线索 17 件，立案审查15 人，党纪处分12 人，
追缴违纪违法资金 89.24 万元。围绕扫黑除恶、惩腐打伞专
项斗争，深挖整治、长效常治。4月，南乐县纪委监委荣获
“河南省扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，是全市
唯一一个先进集体。
二是整治干部作风，营商环境更加优化。开展营商环
境干部作风突出问题专项整治年行动，召开书记、县长参
加的高规格动员会，成立以县委副书记牵头的领导小组，
实行县级干部联系分包重点整治单位制度，下发提醒函，
16 名县级干部到分管联系重点整治单位督导调研，推动专
项整治年行动走深走实。扎实开展“四晒一诺”活动，开
设“整治干部作风 优化营商环境”电视专栏，37 家重点单
位主要负责人公开服务承诺，接受社会监督。县纪委监委
班子成员不定期对重点整治单位进行监督检查。截至目前
督促相关单位自查问题 335 条，制定整改措施 355 条；评查
8个单位的行政执法卷宗，发现问题 27 项143 条；因推进
不力，约谈 3个单位“一把手”，都是县级干部，通报批评
6个单位；受理问题线索 2起，问责处理 5人，并在全县通
报曝光，在系统内开展以案促改。在全市推进会上作交流
发言，经验做法被省纪委网站 2次刊发，被市整治办专期信
息刊发。
三是保持高压态势，正风反腐更加有力。 纠治“四
标签： #述责述廉
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在南乐县纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会上的讲话县委常委、县纪委书记、县监委主任鲁法中（2021年7月6日）同志们：按照“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考核”制度安排，经县纪委常委会研究，在半年这个重要的时间节点，我们利用一大晌时间，召开全县纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会。主要目的是：聚焦县纪委全会安排部署的任务，回顾总结上半年工作，对做好下半年工作再动员、再部署、再加压、再推进，确保圆满完成全年工作目标，力争南乐纪检监察各项工作走在全市前列。作为一次“期中考试”，述职只是手段，推动工作才是目的。通过述职所交的“答卷”，把工作拿出来晾一晾、晒一晒、评一...
