三责联审材料
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2023-12-04
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1、严格标准，树立用人导向。一是一是坚持以德为
先导向。始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把严
守政治纪律和政治规矩放在首要位置，制定出
台《关于严格干部德的考核实施办法》，坚持凡提必
测“德”，突出“理想信念、政治纪律、职业操守、个人
品德、廉洁自律”等五个方面内容，按照“述德、测德、
问德、评德、察德、议德”六步工作法，采取“正向评价
+反向测评”的方式，从日常工作、群众口碑、来信来访、
关键时刻表现、对待名利态度中深入了解干部的德，并强
化考“德”结果的运用。二是坚持发展一线导向。强化在
发展一线、民生一线、稳定一线培养锻炼、选拔使用干部
引导干部向艰苦地区和复杂岗位流动。在干部调整配备工
作中坚持“五个注重”，即配备区直部门主要领导，一般
要有基层工作经验；配备乡镇党政正职，必须要有基层工
作经历；配备乡镇班子成员，优先考虑有基层任职经历的
人员；区级机关提拔副科级以上领导干部，优先考虑具有
基层工作经历的干部；对长期扎根基层的优秀干部，优先
给予明确职级待遇。三是坚持源头储备导向。建立全区党
政“一把手”、党委副书记、优秀年轻干部、专业技术干
部、女干部、非党干部、优秀基层干部等“七支后备干部
队伍”信息库，保证源头活水。制定《年轻干部培养选拔
工作五年规划》，三年内共组织 400 多名35 周岁以下年轻
干部开展素能竞赛，择优选拔 100 多名优秀年轻干部纳入
后备人才库，为全区中层干部队伍建设提供了高素质的干
摘要：
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任期履职情况汇报（20xx年6月）根据组织安排，20xx年6月我到***工作。自20xx年12月至今，担任***区委书记。几年来，在市委市政府的正确领导下，我和区四套班子同志一起，团结带领全区人民，全面贯彻落实上级决策部署，认真履行岗位职责，较好地完成了经济社会发展各项目标任务。按照有关要求，现将个人任职期间选人用人责任、机构编制责任和经济责任的履行情况汇报如下：一、干部选拔任用情况认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照XJP总书记提出的“20字”好干部标准，深入考察识别干部，严格选拔任用干部，从严监督管理干部，着力建设一支政治坚定、实绩明显、作风过硬、群众公认的高素质干部队伍，为全区...
