xx有限责任公司部门职责

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xx 有限责任公司部门职责
一、综合部(党群工作部)部门职责
作,并负责党群、人事、薪酬、员工培训、综合协调、文秘、
档案和行政事务的综合管理职能机构。
一、行政管理
章制度,负责制定、修订综合部职责范围内的制度,完善有关
规定建立工作流程。
档案、人事档案、设备档案和声像档案的管理工作,负责业务
档案、合同档案的归档管理工作。
项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
(四)负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
及时提交领导审阅。
(六)负责公司日常接待工作。
工作;联合财务部每年对固定资产情况进行检查。
集团公司采购申请的实施。
(九)负责公司各类证照的年检与管理工作。
(十)负责公司的安全管理工作,制定相关应急预案。
(十一)负责编制本部门年度预算,并按时上报财务部。
二、人力资源管理
退
(辞)职、退休等工作。
(二)负责公司员工薪酬管理和绩效考核管理。
考核。
(四)负责公司员工劳动合同的签订与管理。
(五)负责公司员工社会保险、公积金的核算与管理。
检情况进行核实。
三、党群工作
线
出公司党建工作任务,制订实施措施,认真贯彻执行;
展党员教育活动,提高党员队伍政策理论水平;
公司所属企业党组织的建设,审核基层党组织建制,指导基层
党组织换届选举;抓好党的组织发展、党员管理;
度,促进党建工作制度化规范化;
件、工作计划、总结、领导等起草工作;审核、办理
名义上报、发的文件;
思想政建设,对各基层党组织理论学习实施指导和
检查指导所属企业开展党建工作,总结推广先验;
度的建立健全及工作的全开展;开展精神建设。
四、企业文化建设
体实施。
(二)负责协调公司资,策划、组织公司企业文化活动
动企业文化的导和员工活动的展开。
司文化中的积极元素宣传公司企业文化的核心价值取向
VI 设计。
(五)负责组织实施企业文化的贯、实施、落地及内化。
(六)负责企业文化团队的建设、考核管理工作。
五、部门建设
摘要:

xx有限责任公司部门职责一、综合部(党群工作部)部门职责综合部(党群工作部)是协助公司党委和领导处理日常工作,并负责党群、人事、薪酬、员工培训、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。一、行政管理(一)遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定、修订综合部职责范围内的制度,完善有关规定建立工作流程。(二)负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文书档案、人事档案、设备档案和声像档案的管理工作,负责业务档案、合同档案的归档管理工作。(三)按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。(四)负责公文的拟稿和起草各类综合性文字...

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