关于2023年干部培训班党性分析材料

VIP专免
2024-02-23 999+ 15.55KB 12 页 海报
侵权投诉
关于 2023 年干部培训班党性分析材料
  在党校集中学习培训中,通过围绕学习贯彻党的二十
大精神,深入开展主题教育,结合自己的思想和工作实际
深刻剖析,重点查找自己在思想、工作、生活、纪律等方
面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次
的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性
的目的。
  一、存在的主要问题
  1.理论学习不够深入。理论学习不够扎实,对于 A总书
记重要讲话精神本人只通过中心组学习、支部学习、观看
评论学习,学习方式较为单一。在集中学习方面,存在学
习不规范,落实第一议题制度有温差的问题,在自学方面
没有做到反复学,存在实用主义倾向,例如,工作中需要
了才会在学习强国搜索相关文章进行学习,本人自环保部
A
显有所减少。零碎学习的多,系统学习的少,安排什么学
什么,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,学习不系统不
连贯。另外,在日常业务、对民政政策的宣传引导的主动
性、针对性不够,导致基层在落实民政政策时存在救助不
及时,不精准的问题。总结下来就是对政治理论学习不深
入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性缺
乏。
  2.履行党员义务不到位。一是存在懈怠思想,存在只愿
意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,
对一些难事、苦事、见效慢的事积极性不高,如在殡葬执
法、大墓豪华墓活人墓的整治上,面对复杂的历史人文因
素,存在畏难情绪。推进工作思路不新,如在深化五社联
动经验、推动基层社会治理等新业务做得不够好,对工作
的预判研不够,于完成任务,新方面有
强,如在解决东城建设迁坟上,提
研判不够,对较为。二是没有先锋模
范作用。,面对工作重,一方面对
生活和工作的情有所下态、安
查等工作交办给分管领导,自己甩手掌柜
另一方面,好人思想有所,对下事业单位干部
监督管理不够,用监管;除此之外,对支部的
工作关心不够,导致组生活开展不规范,自己作为支部
书记,调会议不及时没有及时参加双
会,履行党员义务存在差
  3.党性锻炼不够经常。对A新时特色社会主义
思想等要,在党性方面存在以事务工作
,党性准不高,性不强,有时对社会上的
思想、论,自觉制不够,有时
于日常事务,履行导干部下访接访制度不够,到基层了
不多,没有从解决困问题的

标签: #党性分析

摘要:

关于2023年干部培训班党性分析材料  在党校集中学习培训中,通过围绕学习贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育,结合自己的思想和工作实际深刻剖析,重点查找自己在思想、工作、生活、纪律等方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。  一、存在的主要问题  1.理论学习不够深入。理论学习不够扎实,对于A总书记重要讲话精神本人只通过中心组学习、支部学习、观看评论学习,学习方式较为单一。在集中学习方面,存在学习不规范,落实第一议题制度有温差的问题,在自学方面没有做到反复学,存在实用主义倾向,例如,工作中需要了才会在学习强国搜索相关文章进...

展开>> 收起<<
关于2023年干部培训班党性分析材料.docx

共12页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

/ 12
客服
关注