乡镇领导班子建设工作经验材料汇编（10篇）
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2023-12-04
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方位、
近距离地及时跟踪掌握乡镇党委换届后班子建设运行情况
和履职情况，切实做到选对人、用好人。
对标作风要求，绷紧干部监督管理“弦”。从严监督管理
干部事关党的建设，更关系到干部队伍的形象。x区坚持把干
部的日常监督管理作为一项重点工作来抓，着力防止和整治干
部作风松散问题，推动干部积极作为。严格落实民主生活会、
组织生活会等党内组织生活制度，严格用好开展批评和自我批
评有利武器，做到“常提领子、常拽袖子”。及时开展换届回
访等工作，对 202X 年以来干部选人用人问题进行“回头看”，
区委组织部部务会成员带队赴乡镇（街道）开展调研谈话，重
点对干部廉洁自律、作风表现等方面情况找漏洞、补短板，并
以书面材料形式,对干部廉洁自律、作风建设等情况进行分析研
判，针对性消除隐患。
x县切实加强换届后乡镇领导班子建设（2）
为推动新一届乡镇领导班子理思路、开新局、办实事、树
形象，引导班子成员迅速进入岗位、进入角色、进入状态，以
更加积极饱满的工作热情、艰苦创业的斗争精神和高度负责的
责任担当，确保各项决策部署以及年度目标任务落地落实，x
县突出四个着眼切实加强换届后乡镇领导班子建设。
一、着眼巩固换届成效，全面总结回顾
在进一步明确乡镇党代会、人代会提出的各项目标任务，
摘要：
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x区“三个对标”跟进做好乡镇领导班子建设（1）乡镇领导班子是推进乡村振兴的“前沿指挥部”。x区深入了解新上任乡镇领导班子运行情况，大力做好乡镇领导班子建设工作，持续推进乡镇领导班子展现团结一心谋发展，聚精会神搞振兴的良好局面，实现新作为、创造新业绩。对标思想建设，打好干部教育培训“牌”。始终把教育培训作为加强干部思想政治建设的主要途径，把学习贯彻XJP总书记视察贵州重要讲话精神作为x个乡镇（街道）领导班子教育培训的“第一堂课”，举办全区乡科级干部专题研讨班，通过自学、现场教学、研讨学习的方式，引导乡镇领导班子将思想和行动统一到上级决策部署上来。结合开展党史学习教育，领导班子和领导干部联系实际，...
