以党建与业务融合发展破解“两张皮”问题
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2024-02-22
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依然存在，没有达到党建工作的应有效果。
（三）理论、实践“两张皮”，重理论、轻实践。理
论学习上不同程度存在“不深”“不透”“不用”的问题
有的
在学习中缺乏深入思考，“只求学过、不求学好”，
没有真正做到入脑入心。有的没有把理论学习与实际工作
有效结合起来，对总书记关于经济金融领域的重要论述掌
握不多、掌握不深、运用不熟，存在“学归学、做归做”
的情况。
（四）宣传、行动“两张皮”，重宣传、轻行动。不
善于把党中央精神同本地区本领域的实际有机结合起来、
把党中央要求具体化，有的口号喊得震天响，落实起来轻
飘飘。宣传、行动“两张皮”的背后是“有虚表而无实
功”，是典型的形式主义和官僚主义，以轰轰烈烈的形式
代替扎扎实实的落实、用光鲜亮丽的外表掩盖事实上存在
的矛盾和问题、以口号代替行动去落实党中央的决策部署。
“两张皮”问题的主要危害：一是党建工作虚化，导致
党建和业务目标相脱节、党建工作开展和党员群众需求相
脱节，有损于党的形象。二是党的领导弱化，无法发挥好
党委把方向、管大局、保落实的核心作用，有损于国家金
融事业的发展。三是党建责任软化，导致监督管理不力、
组织作用乏力等问题，不利于引导干部员工坚定理想信念
影响了干部员工的成长。四是党建工作边缘化，导致党建
不抓、作风不改，党心散了，人心伤了，党的长期执政也
会失去坚强的组织保障。
二、“两张皮”问题产生的原因分析
摘要：
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以党建与业务融合发展破解“两张皮”问题XJP总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，提出要处理好党建和业务的关系，解决好“两张皮”问题。具体到国有金融企业，“两张皮”问题的存在，不仅制约了机关党建工作质量提升，也影响着经营发展的可持续性，如何以改革创新精神推动两者融合发展，是摆在机关各级党组织面前需要认真研究、探讨、解决的重要课题。一、“两张皮”问题的主要表现（一）业务、党建“两张皮”，重业务、轻党建。有的党员干部认为党建工作不能花费太多时间和精力，特别是经营压力较大时，党建工作往往当做“软任务”来完成在经营工作上定“实调”，在党建工作上定“虚调”，“各弹各的曲、各吹各的号”，应...
