政治生态情况报告六篇
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2024-02-22
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政治生态情况报告六篇
政治生态情况报告 1
一、政治生态建设工作落实情况
xx 局党委坚决以 xxx 思想为引领，认真履行管党履职主体责任，
认 真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作
同部 署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评
责、追 责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧
硬，为高 质量推进新时代 xx 事业发展提供了坚强保证。
(一)党建工作领导情况
加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的
二十大精神，结合 xx 体制改革，对管党治党工作进行了安排、提
出 了要求。党委书记 xx 始终把主体责任当作政治责任，做到重要
工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件
亲自督 办。党委领导班子成员认真落实“ 一 岗双责”,对分管部门
党风廉政 建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建
设工作亲力
亲为、务求实效。
(二)落实党建工作责任制情况
一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 x 次，学习上级
党建工作文件精神，讨论研究党建工作；层层分解工作任务、目标，
逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支
部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、
自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。
结合 xx 工作和 xx 体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持
民 主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的
领导 核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，
通过 经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治
党责任 进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责
任落实、 日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书
记汇报分 管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建
责任就延伸 到哪里。
(三)组织管理建设情况
以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导
向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展
“重 温入党誓词”"传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”
“党员 承诺践诺"等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，
振奋了干 部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶
贫、创建卫 生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。
(四)党风廉政建设情况
一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会
议 x 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建
责 任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治
党责 任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步
形成。 综合运用监督执纪"四种形态"开展日常监督检查。紧盯年
节假期等 重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。
综合运用诫 勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问
题及时提醒， 触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。
组织开展了内部 场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常
态化机关工作纪律 明察暗访 x 次，窗口服务态度、服务质量明察暗
访x 次。三是强化制 度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间
节点，对干部进行提醒 教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接
待，借会议、培训之名公 款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土
特产、礼品礼金等问题。密 切关注不正之风新动向、新表现，严肃
查处隐形变异的“四风”,确
保中央八项规定精神落地生根。
(五)作风建设情况
坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策
部署，以实施 “xxx 满意度提升工程”为牵动，集中开展 xxx、 规
范 xxx 执法、xx 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专
项工 作。 一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔
记、撰 写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成
常态，形 成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而
不息落实中
央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特
别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖
细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是
按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清
理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”
体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定
流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是
将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗
口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评
价；设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽；公开工作流程、制定关于各业
务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠
道，建立快速回复机制，及时有效解决 xx 人的维权事宜，提高 xx 人
的满意度。
(六)思想政治工作情况
牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制
定“五个一 ”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，
立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定
和集中统一。一是召开“一次座谈”。 x 月 x 日，召开了 xxx 干部
座 谈会。全局干部职工 xx 人集中学习了 x 相关文件、讲话精神，
部分 干部现场做了表态发言。二是启动“一 ‘群’交流”。办公室
牵头开 设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成
为一家人。 通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、
警示案例等内 容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严
守纪律红线，警 钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思
想状态，及时发现 不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。 xxx
党委立足实际，抓实 责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部
进行思想状况调查。有 针对性地做好党员干部思想政治工作。加强
xx 系统意识形态网络舆 情的监控管理，强化互联网思想阵地建设
和舆论引导。四是开展“一 次谈话”。班子干部带头组织干部进行
面对面谈心谈话、征求意见、 开导思想、解答疑问，给全体干部
吃下了“定心丸",激发了“新动 力”。五是组织“一场联检”。纪
检监察部门认真落实好监督责任，严 格纪律执行情况的监督检查，
联合办公室、人事科等部门，组织多处
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政治生态情况报告六篇政治生态情况报告1一、政治生态建设工作落实情况xx局党委坚决以xxx思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。(一)党建工作领导情况加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的二十大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要...
