扎实推进国企党建与生产经营深度融合经验材料
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2023-12-04
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力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展
优势，使之成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。
国企党建工作存在问题
当前，国企党组织投入了大量人力物力开展党建工作，层层压
实党建责任，建立党建目标责任制，完善基层党组织建设，取得了
一定成效，但仍然存在一些问题。比如：党建与生产经营一定程度
上还存在“两张皮”现象，党建的引领作用不够显著，全面从严治
党的主体责任压得不够紧不够实，党支部职责不够清晰，缺乏明确
的责任规定，在此基础上开展哪些辅助型工作以有效促进中心工作
等，都缺乏明确具体规定，以致党支部的战斗堡垒作用和党员先锋
模范作用尚未充分发挥，开展党建活动有时流于形式，缺乏刚性约
束和效果考核，导致随意性较强。
国企党建与生产经营深度融合的对策
国企党建工作与生产经营的深度融合，要坚持举县定向，贯通
顶层基层，在发展方向上充分体现党的引领，职责任务上充分体现
党的意志，工作部署上充分体现党的目标，党委主动发挥领导作用，
始终站在企业发展最前沿，研究大势、把握大势、顺应大势，以深
度融合发挥新优势、体现新成效，推动党的建设与生产经营同频共
振、双促共赢。
工作目标。坚持党的建设与生产经营深度融合、协同互动、一
体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现，抓生产
经营同时管好思想、带好队伍，形成党委统一领导、领导班子党政
齐抓共管、党员主动参与、职工群众广泛参与的党建工作局面。
工作思路。国企党委在企业中的作用是把方向、管大局、保落
实，国企党建的主要指向是提升组织效能，改进内部管理。推动党
建工作与生产经营相融合，要把党建主题与管理理论对接起来，将
党建主题转化成管理方法、管理语言，以党建“软实力”助推生产
经营“硬发展”。坚持顶层设计与基层实践相结合、工作覆盖与基
层创新相衔接，通过标准化管理、渐进式提升，建立健全党建工作
与生产经营融合的机制，激发党组织创新创效活力。
工作措施。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是企业党
建工作的使命。党建引领着生产经营方向，生产经营实绩是对党建
工作成效的最好检验。实现党建与生产经营深度融合，就是要把党
建工作贯穿于生产经营的全过程，把企业的发展要与党建工作的要
求相融合，夯实党建和生产经营良好互动的基础，不断提升党建工
作水平，助推企业高质快速发展。
——以思想引领为先导。企业高质发展，政治思想先行。政治
思想是指引企业前行的“指南针”。提高国有企业党的建设能力，
将党建工作融入生产经营，就是要县帜鲜明讲政治，营造风清气正
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扎实推进国企党建与生产经营深度融合经验材料党的建设是国有企业的独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下加强国企党建工作，就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合，推动党建与生产经营融合，促进企业各项事业不断取得新突破新成绩。XJP总书记在全国国有企业党的建设座谈会上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。为国有企业强“根”铸“魂”，就要以初心不变的定力和敢于创新的魄力，把党建工作与业务工作有机融合，提高管党治党能力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，使之成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。党的建设是国有企业的...
