2021年村社区两委换届工作汇报2
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2024-02-20
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2021 年村社区两委换届工作汇报 2
xx 市共有 x个乡镇、xx 个行政村和 xx 个社区。自 x月
x日全市村（社区）党组织集中换届工作启动，截至 x月x
日，全市所有个村（社区）党组织均通过“两推一选”方
式选举产生新一届党组织班子和书记，换届工作圆满成功。
一、基本情况
此次换届共选举产生新一届村（社区）党组织班子成
员xx 名，其中，女性 xx 名，有 xx 名同志新当选、xx 名同
志连任。选举产生村（社区）党组织书记 xx 名，其中，女
性xx 名，有 xx 名同志新当选、xx 名同志连任。其中致富
带富能手 xx 名、大学生村官 xx 名、专业合作组织负责人
xx 名、优秀复转军人 xx 名、返乡创业人员 xx 名、机关事
业单位党员干部 xx 名。
二、主要做法
工作推进中，我们主要坚持“四个三”工作思路，确
保村党组织集中换届工作取得圆满成功。
立足“三先行”夯实基础。我市立足早谋划，坚持
“三先行”，扎实做好各项准备工作。一是调研摸底先行
乡镇党委换届结束后，市委组织部联合纪检、政法、农口
等单位组成 5
个调研组，到村开展换届工作专题调研，做到村党组
织班子现状、党群思想状况、后备干部储备情况等“七个
清楚”，排查出 xx 个难点村、重点村、后进村，全部建立
“一村一策”应急预案。二是集中整顿先行。对党员群众
最关心的热点、重点、难点问题及时进行梳理，分类建档
立案，累计排查隐患矛盾 xx 起，并逐一化解。对组织涣散、
发展滞后、管理薄弱的后进村党组织，通过机关干部下村
挂职、优秀村书记跨村兼职、在外能人返乡任职等方式，
调整党组织书记 xx 名，同时对离任人员进行经济责任审计。
三是人才储备先行。持续推进村级后备干部培养千人计划
通过个人自荐、联名举荐、组织推荐，定人帮带、定期培
训、定岗锻炼，个人自评、党群测评、党委综评“三荐三
定三评”方式，动态储备培养 xx 名村级后备干部，xx 名后
备村党组织书记，为换届提供源头活水。
坚持“三到位”有力推进。强化组织领导是换届成功
的有力保证。我们做到“三到位”，确保换届整体工作平
稳有序。一是领导推动到位。全市村党组织集中换届工作
会议召开后，市委高度重视，及时召开常委会进行专题研
究部署，成立由市委书记亲自挂帅、相关部门主要负责人
参加的领导小组。x月x
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2021年村社区两委换届工作汇报2xx市共有x个乡镇、xx个行政村和xx个社区。自x月x日全市村（社区）党组织集中换届工作启动，截至x月x日，全市所有个村（社区）党组织均通过“两推一选”方式选举产生新一届党组织班子和书记，换届工作圆满成功。一、基本情况此次换届共选举产生新一届村（社区）党组织班子成员xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新当选、xx名同志连任。选举产生村（社区）党组织书记xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新当选、xx名同志连任。其中致富带富能手xx名、大学生村官xx名、专业合作组织负责人xx名、优秀复转军人xx名、返乡创业人员xx名、机关事业单位党员干部xx名。二、主要做法...
