点任务落实落地。紧盯关键少数履职。严格落实《关于加强对“一把手”和领导
班子监督的实施细则》,组织公司领导班子谈心函询各单位、部门“一把手”和
班子成员XX 人。指导各单位纪委书记采取列席会议、谈心谈话、 “画像”评
价 等方式,监督“一把手”和领导班子履行从严治党责任 等情况,推动监督
常在、
形成常态。
(二)坚持"正向引导"与"警示震慑"并重,着力涵养清正廉洁文化。深
化教育引领。开展"担当强管理、廉洁促合规"反腐倡廉主题教育活动,组织撰
写合规管理案例 XX 篇、 《贪欲之殇》心得体会 XX 篇、管理提升承诺践诺 XX
人 次,征集廉洁文化作品XX 余件。开展“以案为鉴、警钟长鸣”清廉大家谈、
党 风廉政形势任务宣讲和合规管理案例交流等活动,教育引导党员干部廉洁
从业、 合规工作。深化警示提醒。每逢重要节日节点及时印发纠治“四风”、
廉洁过节 等通知禁令,发送廉洁短信、转发违反中央八项规定精神典型问题,
提醒党员干 部严守纪律规矩。与天津市滨海新区纪委监委、天津市人民检察院
第三分院开展 监企、检企共建活动,在法制宣传、风险防控等方面实现资源共
享。深化专项整 治。开展违规吃喝专项治理,进行专题学习研讨 XX 场次,区
分“机关部门、纪 检系统、所属单位"三个层面召开座谈会 XX 余场次,深刻
领会和坚决执行中央 八项规定精神。印发《违规吃喝“十禁止"纪律规定》,
提炼研判违规吃喝“六 个是否”,出台《遏制酒驾醉驾的“八条纪律”》,教育
引导干部员工遵规守纪、
摒弃陋习、营造新风。
(三)坚持"标本兼治"与“系统施治”并重,着力强化“三不"一体推进。
注重惩治震慑。及时有效处置信访举报问题线索XX 件,立案XX 件,收缴违纪
款 XX 万元,挽回经济损失 XX 余万元。深入开展"反围猎"专项行动,向重点
领域 "三商"发送廉洁提醒函、廉政征信函XX 份,梳理重要风险 XX 类,制
定防范举 措XX 项,建立“黑名单”惩戒失信“三商”XX 家,立案查处XX
件。注重以案 促改。从违规违纪问题中对制度缺陷和管理漏洞进行追根溯源,
针对二氧化碳吞 吐、油料管理等方面发现的问题,制发“一函两书”XX 份,
督促制修订相关制 度XX 项,整改问题 XX 个,通过问题整改“回头看”、调
研监督、专项检查等方 式,督促案发单位做到"四不放过"。注重关爱帮助。积
极践行“三个区分开来”,
深化运用“四种形态”,提醒帮助党员干部 XX 人次,抓早抓小、靶向治疗。坚
持正风肃纪反腐与鼓励担当作为并重,开展受处分处、科两级人员回访谈话 XX
人次,引导干部消除顾虑、轻装上阵。