落实全面从严治党主体责任情况报告总结三篇
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2024-02-14
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落实全面从严治党主体责任情况报告总结三篇
落实全面从严治党主体责任情况报告一篇
县纪委:
根据《xx 县委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责
任 的若干意见》和《xx 县委办公室 xx 县人民政府办公室关于印发 xx 年
度落实全
面从严治党主体责任检查考核办法》规定,现将我街道党工委及主要
负责人履行
xx 年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意
见整改情况报
告如下:
一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况
一坚守政治担当,压紧压实领导责任
坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来
抓,层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。 一是
党 工委政治引领。切实加强党工委的组织领导,将全面从严治党和反腐败工作
作为 党工委工作的重要内容,摆到突出位置。健全“一把手负总责,分管领导
各负其 责,班子成员齐抓共管,纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期
研究党风 廉政建设和反腐败工作,每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报,
及时研究工 作中遇到的矛盾问题,亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。认
真落实党政领 导班子“一岗双责”,年初制定《党风廉政建设和反腐败工作组
织领导和责任分 工》将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实
给党政班子成员, 做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实“四个
亲自”要求,做到"重 要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,
重要案件亲自督办"。
与各行政村签订《党风廉政建设责任书》,开展街道领导班子成员和村党支部
书
记“管好自己、管好干部”的“双管”承诺,做到人人都有责、人人都知责,变
纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓。把落实党风廉政建设列为
街道、村干部考核重要内容。在班子成员方面,每季度向街道党工委书记汇报履
行“一岗双责”情况,带头廉洁做表率。在机关干部层面,对机关干部的日常行
为、工作表现等进行量化考核,严格奖惩,促进机关干部遵纪守规、争先干事。
在村干部层面,推行村主职干部重点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普
通党员层面,做好日常管理,结合“三会一课”制度,逢会必讲党风廉洁建设,
变年头岁末抓为常态常抓。
二严抓思想教育,深入推进源头治理
思想是行动的先导,是“总开关”。元和街道在推进党风廉洁建设工作中,
坚持以教育为先、预防为主的原则,从思想源头构筑防腐拒变防线。努力建设一
支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。 一是加强学习教育。结合“两学一做”学习
教育,“干净干事创新业”活动,把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中
国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章程》等党内法规、党的十九大
精神等,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,党政班子成员讲党课 22
场次,专题学习 13 次,切实担当和落实好从严治党的主体责任。积极引导街道
党员进一步加强党性教育、提升党性修养,补足“精神之钙” ,筑牢思想防线。
二是注重宣传引导。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传
廉 政教育内容和信息,截止目前累计发送信息 200 余条。同时,精心制作展
板、 宣传画册等,加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度,切实将
廉政教 育宣传规模化、常态化。三是推行“传帮带”。即推行“导师带徒”制
度,每位
年轻干部落实一名分管领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报,使
年轻干部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒, 一发现苗头问题就及时
“拉警报” ,一碰纪律红线就马上“踩刹车” ,防止党员干部由小错酿成大错,
由违纪演变成犯罪,从源头构筑防线。
三严把干部素质,选齐配强干部队伍
街道党工委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规
定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。 一是健全制度
严格程序。坚持以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化
监督,加大力度”的思路, 一方面,扩大民主,引入竞争机制,在县管后备干部推
荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位调动等方面,积极探索能上能下的干部
任用机制,努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管
后备干部 3 名、聘任中层干部 1 名,进一步激发了干部争先进位意识和岗位
危 机意识。另一方面,纪工委严把干部任用廉政审查关,全程参与研究和监督,
对 有不良反映的实行“一票否决”。坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同
落实 党风廉政建设责任制有机结合,探索完善了干部岗位目标管理和考核办法。
二是 严把源头关。 一方面,以村级组织换届为契机,坚持把选优带头人、建强
领导班 子作为换届选举候选人资格的重要依据。在村“两委”换届时,选用政治
素质好、 懂经营会管理、 “双带”能力强的优秀人才任村主职干部,着力配
强班子。目前 元和街道 18 个行政村的主职干部中均有有产业发展经验、经商
务工等经验,其 中 xx 师傅 10 人。另一方面,加强对村务监督委员会工作的
指导和督查,切实 发挥村监会源头监管作用。定期召开村监会工作例会,要求
村监会主任汇报工作、 交流经验和表态发言,强化培训学习,提高村监会主任
业务能力,防止“不愿监
督” “不会监督” "不敢监督”。目前召开工作例会4次、专题培训 6 次。
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落实全面从严治党主体责任情况报告总结三篇落实全面从严治党主体责任情况报告一篇县纪委:根据《xx县委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》和《xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发xx年度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》规定,现将我街道党工委及主要负责人履行xx年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情况报告如下:一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况一坚守政治担当,压紧压实领导责任坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来抓,层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是党工委政治引领。切实加...