江苏省人大常委会常务副主任李小敏在省人大常委会机关年轻干部座谈会上的讲话
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2024-02-11
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一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”。
古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏
人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人，等等。
如果对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最
重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。
责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情
既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马
虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一
种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想
办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，
你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、
干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。
如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做
好工作？怎么可能得到组织的认可和同志的信任？所以有没有责任担当
对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有
之，是硬核；缺之，是硬伤。
二、以进为荣，做一个有追求的人
今天在座的同志，除了我们几个和支部书记，都是年轻同志。年轻
干部，年轻同志，应该是有追求有梦想的，没有人甘于平庸。一个有追
求的人，是有希望的人；一个有进步的人，是事业发展需要的人。那么
进步的内涵是什么呢？现在对一个同志讲“祝贺你进步了”，往往是祝
贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内
涵主要不是提拔，而是自身的提高。一个干部提拔了，有时并不代表
这个干部素质能力提高了，而一个干部素质能力的不断提高，提拔
应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，主要应该是
追求自身素质能力的提高。如何追求进步？在我看来，就是要勤学习、
善思考、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加
勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活，
进大学时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的
老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于用心用功程度不
同，不用几年就会拉开明显的差距。我在大四的时候，系主任是著名历
史学家茅家琦先生，现在是史学界泰斗，他讲的一段话我铭记在心，可
以说一直影响着我，鞭策着我。茅先生是这样讲的：“见所常见，思所
常思；见所常见，思其思所未思；见所未见，思其未思。”讲的是做学
问的三个层次。第一个层次，我观察的是大家经常观察的，我思考的是
别人经常思考的；第二个层次，我观察的是大家经常观察的，我思考的
却是别人虽然在思考但是没有思考到的；第三个层次，我观察的是别人
尚未观察的，我思考的是别人尚未思考的。做学问是这样，做工作难道
不应该有这样的追求吗？在机关工作，如果想问题总是浅尝辄止，怎么
能够产生好的想法？写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料？办事情
总是得过且过，怎么能够把事情办好呢？我希望我们人大机关的每一个
同志，尤其是年轻同志，经常要自问三个问题。第一个问题，是不是保
持了进取之心？思想决定行动，态度决定行动，没有进取之心怎么可能
有进取之行？第二个问题，是不是尽到了自己的努力？别人进步不要嫉
妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力？自己进步了不要沾沾
自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么需要改进和提高
的地方？第三个问题，是不是超越了自己？一般说来，一个人只要付出
总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，
还要找到正确的路径和方法，就是要善于学习，善于思考，善于实践。
只有这样，才能够不断提高，不断进步；只有这样，才能不断超越自己
在超越中做更好的自己。
三、以容为大，做一个有情怀的人
以容为大，有容乃大，一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心，
摘要：
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在省人大常委会机关年轻干部座谈会上的讲话江苏省人大常委会常务副主任李小敏（2020年4月29日，根据录音整理）刚才我们人大机关的九位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了人大机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了人大机关年轻干部积极向上的精神面貌，看到了人大事业后继有人、不断发展的希望。省级机关工委常务副书记李新平同志，团省委副书记、省青联主席张迎春同志今天专门来参加我们这个活动，体现了省级机关工委和团省委对人大机关党的建设以及青年工作的重视、关心和支持。刚才两位书记讲了很好的意见，大家要用心体会。蒙蒙...
