国企党建工作典型案例

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摘要:

国企党建工作典型案例近年来,XX有限责任公司(以下简称:XX)党委坚持党的领导、加强党的建设,把提高企业效益、增强企业竞争实力和实现企业高质量发展作为任务目标,通过“五步法”(提高认识、完善机制、压实责任、强化“三基”建设、构建监督体系)不断促进党建工作与中心任务融合发展,引领企业提质增效、管理升级,推动公司各项经济指标持续稳定向好。一、提高认识,把党的思想嵌入公司发展战略党建引领,为公司发展定方向。XX党委每年坚持超前谋划,通过党委会、经营务虚会、班子碰头会等形式提出发展思路。将2020年明确为“落实年”,2021年明确为“创新年”,2022年明确为“规范化标准化建设年”,2023年明确为“...

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