国企党建经验交流:用好“三同三联”工作法,践行文化传承新使命

VIP专免
2024-02-08 999+ 12.38KB 5 页 海报
侵权投诉
UserDisable UserDisable 677FE74BA72E41353140DE04 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801
UserDisable UserDisable 677FE74B22DB573836F91B36 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

标签: #经验交流

摘要:

国企党建经验交流:用好“三同三联”工作法,践行文化传承新使命自第二批主题教育开展以来,*公司党委紧密围绕高质量发展主线,立足“内容+科技+融合创新”,以“三同三联”工作法,统筹推动子公司党委全面抓深抓实理论学习调查研究、检视整改、推动发展等各项重点措施,不断凝聚起业务攻坚、实干建功的强大动能,努力践行文化传承发展新使命。主题教育与经营任务同步部署,以经营业绩检验主题教育成效。目标导向,强化“同学共研”。审核指导子公司党委将中心工作融入主题教育重点任务清单,明确目标方向,提出重点举措。党委书记率先垂范,要求*家子公司党委班子成员要紧扣发展学、带着问题研,确保学习研讨出成果、见实效。问题导向,强化...

展开>> 收起<<
国企党建经验交流:用好“三同三联”工作法,践行文化传承新使命.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 5
客服
关注