在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’ 助推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言
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2024-02-04
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在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’助
推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言
同志们：
做好国有企业综治维稳工作必须坚持党的领导，深入
贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻把握
理解“枫桥经验”内涵，创新国有企业综合治理工作方式
与方法，笃行实干，以新时代“枫桥经验”推动国有企业
高质量发展。
一、坚持党的领导，深刻理解把握“枫桥经验”内涵
今年是同志批示学习推广“枫桥经验”60 周年，是指
示坚持和发展“枫桥经验”20 周年。9月20 日，在“枫
桥经验”发源地浙江省诸暨市枫桥镇考察时指出：“要坚
持好、发展好新时代‘枫桥经验’，坚持党的群众路线，
正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众，把问题解决
在基层、化解在萌芽状态。”学习贯彻关于“枫桥经验”
的重要讲话精神，用好以“矛盾不上交、平安不出事、服
务不缺位”为基本内涵的新时代“枫桥经验”，对于正确
处理新形势下的人民内部矛盾、加快建设法治社会尤为关
键。
新时代“枫桥经验”写入党的十九届六中全会通过的
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决
议》，党的二十大报告明确提出，“在社会基层坚持和发
展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部
矛盾机制”。新时代“枫桥经验”更加强调党的领导、更
加彰显法治思维、更加突出科技支撑、更加注重社会参与
对推进中国式现代化，加快建设法治社会，具有重要意义。
二、坚持群众路线，以“枫桥经验”落地生根凝聚最
大合力
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们
党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。职工群众是推动
“枫桥经验”落地生根加强企业综合治理的“源头活水”
只有最大限度调动广大职工群众的积极性、主动性，才能
形成落实“枫桥经验”、促进企业综合治理工作的最大合
力。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，就必须在基础性工
作上把职工群众工作作为新时代加强党的建设的重要抓手
和着力点，使之与新时代的企业党建和企业综合治理有机
融合、相互促进；在工作路线上，始终把群众路线作为党
的根本工作路线来落实，不断提升新时代群众工作水平，
自觉坚持“一切为了职工群众、一切依靠职工群众”的理
念，广泛发动职工群众参与企业综合治理事项；在制度规
定制定上，充分发扬民主，注重向职工群众求计问策，广
泛听取吸收各方意见建议；在制度规定实行上，坚持制定
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在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’助推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言同志们：做好国有企业综治维稳工作必须坚持党的领导，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻把握理解“枫桥经验”内涵，创新国有企业综合治理工作方式与方法，笃行实干，以新时代“枫桥经验”推动国有企业高质量发展。一、坚持党的领导，深刻理解把握“枫桥经验”内涵今年是同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，是指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。9月20日，在“枫桥经验”发源地浙江省诸暨市枫桥镇考察时指出：“要坚持好、发展好新时代‘枫桥经验’，坚持党的群众路线，...
