合规管理体系建设实施细化方案
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2024-01-31
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合规管理体系建设实施细化方案
为贯彻落实国家 2023－2025 年合规管理体系建设相
关要求，公司 2023 年深化法治建设加强合规管理工作会议
精神，以及公司“十四五”总体规划精神，不断加强合规
管理体系建设，提升依法合规经营水平，为公司全面深化
高质量发展保驾护航，特制定 2023－2025 年合规管理体
系建设实施细化方案，具体内容如下：
一、指导思想和任务目标
（一）指导思想
深入学习宣传贯彻党的 XX 大精神和习近平法治思想，
以推动公司法治合规高质量发展为主题，认真落实上级
2023 年深化法治建设加强合规管理工作会议精神和公司
“十四五”法治工作规划精神，紧紧围绕公司高质量发展
年的总体部署，继续锚定“控风险、促合规、增效益”的
合规目标，不断增强“合规预防损失，合规创造价值”的
合规理念，坚持将合规融入管理、融入治理、融入系统，
厚植“全员合规、全面合规、全过程合规”的合规文化，
持续深化“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”
的大合规体系建设。
（二）任务目标
全面落实“寓合规于治理、寓合规于管理、寓合规于
信息化”的工作要求，逐步形成合规管理分工更加明晰、
合规机制运行更加顺畅、合规文化更加浓厚、合规风控更
加有效的境内外一体化合规管理体系，不断推动公司合规
管理全面升级，依法治企、合规经营能力全面提升。
2023 年，围绕“合规管理年”，突出抓好招投标、
“三重一大”等重点领域合规管理，进一步健全合规经营
体系，进一步完善重大合规风险防范机制；进一步健全合
规管理体系，建立健全“三张清单”、合规审查标准、专
项合规指南等，不断提升合规管理体系的有效性，推进合
规管理深化发展。
2024 年，围绕全面提升合规管理体系有效性，按照统
一部署做好合规管理有效性自评，全面深化合规管理组织
建设、制度建设、运行机制、违规整改、信息化管控等；
进一步健全合规管理“三道防线”，完善合规审查机制，
加强招投标、投资、合同等重点领域合规管理，突出长效
机制建设以及合规管理信息系统的应用，加强合规管理流
程管控，切实强化合规管理，推进合规管理质的提升。
2025 年，持续完善合规管理体系的搭建，不断增强合
规管理的完整性，不断推动合规管理流程的落实落地，建
立起“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的大
合规体系，营造“全员合规、全面合规、全过程合规”的
合规文化，推进合规管理全面升级。
二、主要任务和实施措施
摘要：
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合规管理体系建设实施细化方案为贯彻落实国家2023－2025年合规管理体系建设相关要求，公司2023年深化法治建设加强合规管理工作会议精神，以及公司“十四五”总体规划精神，不断加强合规管理体系建设，提升依法合规经营水平，为公司全面深化高质量发展保驾护航，特制定2023－2025年合规管理体系建设实施细化方案，具体内容如下：一、指导思想和任务目标（一）指导思想深入学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平法治思想，以推动公司法治合规高质量发展为主题，认真落实上级2023年深化法治建设加强合规管理工作会议精神和公司“十四五”法治工作规划精神，紧紧围绕公司高质量发展年的总体部署，继续锚定“控风险、促合规、增...
