清涧县委组织部长刘斌在2020年县委十九届九次全会上的讲话
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2023-12-02
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通过明察暗访、定期通报等方式持续传导压力，推动各基层党组织对照目标任
务清单狠抓规范提升，开展了党组织活动阵地软件资料专项整治；深化“星级
创建、追赶超越”活动，村级党组织达标率达到 57%；由县级领导带队，通过
蹲点式、拉网式排查，完成了 31 个软弱涣散党组织整顿；深化党员“三类五
星”创建工作，对全体党员进行了分类管理、定星上墙；排查出 14 名违法违
纪村干部全部进行了清理并补齐配强；择优推选68 名村干部参加杨凌职业技
术学院学历教育班学习；村党支部书记、村委会主任“一肩挑”实现100%；
择优选派 245 名乡镇协管员、干部到村任职，强化农村组织力量；出台了《关
于城市基层党建“党旗引路子、街道搭台子、部门社区结对子”的实施方案》，
建立了县委领导包抓社区工作机制，构建了“街道—社区—院落”三级服务平
台；党内党外双关怀机制进一步完善，荣获全市组织工作改革创新三等奖。强化
组织保障，助力脱贫攻坚。坚持选硬人派硬人，向100 个贫困村和贫困户超过
100 户的15 个非贫困村择优选派了115 名第一书记和 115 支驻村工作队；全
年培训扶贫干部 30 期8925 人次，做到硬学硬考硬通报；通过“赛场选马”组
建了清涧参赛代表队，摘得2019 年榆林市“守初心·担使命”脱贫攻坚政策业
务知识竞赛桂冠；组织开展的“抓党建促脱贫·我述职你评议”活动，被中国扶
贫网及省市媒体专题报道；制定了脱贫攻坚奖惩细则，完善了驻村工作队选派
管理办法，对驻村干部实行周考评、月汇总、季通报管理办法；完善了脱贫攻
坚优秀后备干部库，推行扶贫成效鉴定和职务职级抵押办法，扶贫成效鉴定
187 名，职务职级抵押 39 名；表彰扶贫先进集体 12 个、优秀个人 106 名，召
回扶贫不力干部 3名，约谈相关负责人 63 人次。
三是坚持以
“
三项机制
”
为导向，大力推进领导班子和干部队伍建设。结
合“三项机制”，认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，
选拔调整科级干部 208 人，进一步优化了班子结构。配合上级组织部门顺利完
成调训任务，共调训县级领导干部 103 人次、科级干部 36 人次。
四是坚持以工作实际为标准，大力提升考核
“
指挥棒
”
作用。建立健全考
核日常工作管理制度和考核办法，围绕党建、经济发展、脱贫攻坚等重点工作
细化考核内容和指标，划分西区乡镇、东区乡镇、党委工作部门、群团组织、
经济发展部门、民生保障部门、执法监督部门、省市驻清单位类别，进行分类
考核，以实绩论奖罚，以实绩论英雄，充分发挥了考核指挥棒、风向标、助力
器作用，推动各单位在落实目标任务上创先争优。
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摘要：
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聚焦主责主业主动担当作为为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保证在2020年县委十九届九次全会上的讲话清涧县委常委、组织部长刘斌（2020年4月2日）各位领导、同志们：根据会议安排，我就2019年的组织工作作一简要回顾，并对2020年重点任务进行安排部署。2019年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，全县组织系统以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、目标责任考核体系建设、人才队伍建设，推动各项工作取得了新的进展。一是坚持以强化宗旨意识为核心，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。县级领导示...
