经验交流：深化“五个融合” 聚力打造特色党建品牌
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2024-01-30
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经验交流：深化“五个融合” 聚力打造特色党建品牌
**公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指引，围绕新时代党的建设总要求，明确“强党建、重引
领、高质量、创一流”的党建工作思路，找准党建工作与
生产工作的结合点、着力点，深入探索基层党建与业务深
度融合的路径，深化“五个融合”，以高质量党建引领公
司高质量发展。
一、在理念思想上进行有效融合
推动党建与业务融合，必须提高政治站位，凝聚思想
共识。**公司党委坚持学思践悟，不断深化党建与业务融
合规律性认识，用统一思想凝聚力量推动发展。健全完善
学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和“第一议
题”制度，深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油
相关工作的 13 次重要指示批示精神，提高党建与业务“一
盘棋”政治站位，强化“抓好党建是最大政绩”理念，把
提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增
值作为党建工作的出发点和落脚点，做到党建工作和业务
工作同频共振、同向发力，凝聚高质量发展最大合力。贯
彻落实“抓党建从工作出发，
抓工作从党建入手”的要求，注重将理论学习成果、
党性修养提升转化为党员干部担当作为、干事创业的激情
斗志。不断增强保障能源安全的思想自觉、政治自觉和行
动自觉，立足“保链、稳链、强链”，为成品油产业链架
好高效产销“金桥”。党员干部精气神显著改变，坚决听
党话、跟党走。
二、在考评机制上进行有效融合
习近平总书记强调，要坚持党建工作和业务工作一起
谋划、Ô一起部署、一起落实、一起检查。公司党委强化责
任担当，坚持建制度定机制，抓基层打基础，系统谋划推
动党建工作和业务工作融合。按照“党委统一部署、党委
委员分工负责”的思路，健全《落实全面从严治党主体责
任清单》，持续完善《各级党组织及书记、委员党的建设
责任制清单》，构建各负其责、齐抓共管的工作格局。制
定《推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融
合实施方案》，明确 8个方面 34 项具体措施，抓好党建与
业务融合顶层设计，做到有方法、有标准、有载体。健全
完善“五位一体”党建工作责任制“述评考用”机制，每
年对各单位党委党建责任制落实情况进行考核评级，把考
核结果和奖惩挂钩，形成评先选优看党建、绩效兑现看党
建、干部选用看党建的鲜明导向，责任压力得到有效传递。
在“六个一”党支部创建的基础上，建立“六位一
体”党支部量化考评体系，全面推行“量化考评、分类定
级、动态管理、晋位升级”党支部达标晋级管理，坚持能
升能降、分级施策，做到一个支部一个支部提升，一个阵
地一个阵地巩固。近年来，公司涌现出集团公司“百面红
旗”党支部1个，新命名“示范党支部”13 个，党支部达
标率实现 100%，党组织书记抓基层党建工作述职评议优
秀率保持在100%。
三、在组织建设上进行有效融合
**公司党委坚持把党的组织和党的工作覆盖牢牢抓在
手上，严格落实“四同步四对接”要求，紧密结合公司改
革发展过程中组织架构、生产流程等变化，动态优化党组
织设置，动态优化党组织设置，撤销基层党委 3个，撤销
党支部29 个，新成立党支部15 个，党支部由78 个优化
为67 个，不断激发基层党组织新活力。深入推进基层党小
组与生产班组“两组”融合，以现有班组为框架,“1 对1”
建立党小组，党小组长与班组长“一肩挑”，推进党组织
功能与管理职能有机统一。通过增加班组发展党员比例、
优化党员与班组分布等措施，将党组织体系嵌入基层管理
单元，充分发挥基层党建在班组建设中的引领作用，使
“小班组”变身“微堡垒”。
摘要：
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经验交流：深化“五个融合”聚力打造特色党建品牌**公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代党的建设总要求，明确“强党建、重引领、高质量、创一流”的党建工作思路，找准党建工作与生产工作的结合点、着力点，深入探索基层党建与业务深度融合的路径，深化“五个融合”，以高质量党建引领公司高质量发展。一、在理念思想上进行有效融合推动党建与业务融合，必须提高政治站位，凝聚思想共识。**公司党委坚持学思践悟，不断深化党建与业务融合规律性认识，用统一思想凝聚力量推动发展。健全完善学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和“第一议题”制度，深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的13次...
