经验做法：坚持守正创新，推动党建工作和生产经营深度融合
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2024-01-30
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经验做法：坚持守正创新，推动党建工作
和生产经营深度融合
近年来，*党支部作为枢纽站，总结凝练“4321”工作法
推动党建工作和生产经营深度融合，构筑“家文化”阵地
实现党群连心“零距离”，创新打造“硬核”枢纽站党建
工作品牌。
（一）总结“4321”工作法，开辟“硬核”创新型管理
“新载体”
一是抓实“4”个关键。关键一：党支部实行“区长制”
和“网格化”双措并举。将甲乙方党员划分至 12 个责任区
将5个班组人员分配到 12 个责任区；由党员担任“区长”。
关键二：责任区通过党员揭榜挂帅，实行“三包”工作。
关键三：党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措
施、跟踪整改进度”的“三实”标准，从而实现隐患闭环
管理。关键四：支部以“四查四改”为手段，每月对责任
区现状进行分析总结，做到“回头看”。
摘要：
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经验做法：坚持守正创新，推动党建工作和生产经营深度融合 近年来，*党支部作为枢纽站，总结凝练“4321”工作法推动党建工作和生产经营深度融合，构筑“家文化”阵地实现党群连心“零距离”，创新打造“硬核”枢纽站党建工作品牌。 （一）总结“4321”工作法，开辟“硬核”创新型管理“新载体” 一是抓实“4”个关键。关键一：党支部实行“区长制”和“网格化”双措并举。将甲乙方党员划分至12个责任区将5个班组人员分配到12个责任区；由党员担任“区长”。关键二：责任区通过党员揭榜挂帅，实行“三包”工作。关键三：党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措施、跟踪整改进度”的“三实”标准，从而实现隐患闭环管...
