市财政局2023年度选人用人工作情况报告

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市财政局 2023 年度选人用人工作情况报告
  2023 年,市财政局严格执行《党政领导干部选拔任用
工作条例》,聚焦干部精细考察、精准识别、精心选配、
精密培育、精实管理,坚持德才兼备、以德为先、任人唯
贤的选人用人标准,真正把关键时刻表现突出、堪当大任
不计得失的优秀干部选出来、用起来,凝聚了齐心干事的
浓厚氛围,形成了奋发作为的生动局面,真正做到对事业
责、部负。现市财2023 工作关情
告如下。
  一是注重提升政治能力。始终把政治标准作为选拔好
干部的首要标准,把政治能力作为评价能否胜任的核心要
素,把强化政治能力作为干部立身做人、干事创业的基础
加强理论武装,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育,全面学习习近平总书记关于干部
队伍建设的重要论述,切实用党的最新理论武装头脑、指
动工部大11
领导干部理论读书班 2期、年轻干部理论轮训 5期。细化选
拔标准,优先选拔经过复杂环境和艰巨任务摔打、政治表
治能,推荐
能力要素具体化,将政治能力表现植入相关测评推荐表格
细化 6条具体标准;在讨论决定时要把政治能力作为因事择
人、人岗相适的首要考量要素,建立政治能力表现的负面
清单,划出能力底线,对政治能力不达标的干部,坚决纳
入“能下”的范围。强化实践历练,轮派党员干部到森林
防火、脱贫攻坚的一线锻炼,树牢党员干部宗旨意识,增
斗争先后15 优秀干部
到基层挂职锻炼。
  是注重精准识别干部。局党开人才工作
研判分析干部岗、经历相关、能力
时对干部队伍优化,
13 业强的年轻干部数据
人才队伍。坚持在工作中动态掌握现实表现,全
方式深一线,场查看
走访慰问等多维度干部现实表
现,注重用的事例、、真实的
表现突出的干部,批敢担作为的
优秀干部,实现对干部的“精准画像”。
摘要:

市财政局2023年度选人用人工作情况报告  2023年,市财政局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,聚焦干部精细考察、精准识别、精心选配、精密培育、精实管理,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准,真正把关键时刻表现突出、堪当大任不计得失的优秀干部选出来、用起来,凝聚了齐心干事的浓厚氛围,形成了奋发作为的生动局面,真正做到对事业负责、对干部负责。现将市财政局2023年工作相关情况报告如下。  一是注重提升政治能力。始终把政治标准作为选拔好干部的首要标准,把政治能力作为评价能否胜任的核心要素,把强化政治能力作为干部立身做人、干事创业的基础加强理论武装,扎实开展学习贯彻习近平新时代中...

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