加强党务干部队伍建设 推动新时代国有企业党建工作高质量发展
VIP专免
2024-09-05
999+
15.31KB
10 页
海报
侵权投诉
加强党务干部队伍建设推动新时代国有企业党建工作高质
量发展
习近平总书记强调，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把
党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工
的贴心人。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行
者，是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有
企业党的建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干
部队伍至关重要。
一、国有企业党务干部队伍建设取得明显成效
全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业把党务干部队
伍建设作为基层党组织建设重点，持续加强“选育管用”全链条管
理，推动队伍结构整体性优化、能力素质实质性加强，工作思路根
本性转变、履职本领跨越性提升，为全面提升党建工作质量、以高
质量党建引领保障企业高质量发展提供了有力支撑。
（一）突出源头培养，队伍结构实现整体性优化。国有企业各
级党组织统筹岗位资源，严把任职条件，加强源头选配，拓宽选拔
渠道，规范选拔机制，严格选拔流程，根据企业职工人数和实际需
要，按一定比例配备专兼职党务工作人员。一批理想信念坚定、道
德素质过硬、热爱党务工作、善于联系群众，既有现代复合型知识
素养又有与时俱进开拓创新能力的优秀党员被选配到党建工作岗位
上来。国有企业党建工作部门编制普遍不低于部门平均编制，党务
工作人员比例普遍不
低于在岗职工总数 1%，党务干部队伍年龄和专业结构不断优化，优
秀干部人才在党建工作岗位施展才华的舞台更加广阔。
（二）加强实践历练，能力素质得到实质性加强。健全双向培
养机制，统筹攻坚式、培养式、轮岗式等多种锻炼形式，注重把生
产、经营、管理、技术等岗位的优秀党员骨干选拔到党建工作岗位
经受锻炼，把基层党组织书记经历作为选拔干部的重要因素，注重
遴选优秀党务干部到重点工程、重大项目培养锻炼，着力增强斗争
精神和斗争本领，提高解决实际问题的能力，一批既会抓党建又会
抓经营的复合型人才在一线得到了锻炼。
（三）坚持融入融合，工作思路实现根本性转变。树立“抓好
党建是最大的政绩”理念，坚持抓党建从生产入手、抓生产从党建
出发，把落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为最
首要、最重要、最紧迫任务，积极找准服务生产经营、凝聚党员职
工的着力点，推动党组织党员作用在科研生产一线和急难险重关头
有效发挥。“党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就
是凝聚力”成为普遍共识，党务工作人员在加强国有企业党的领导、
确保国有资产保值增值“最后一公里”作用有力彰显。
（四）深化教育培训，履职本领实现跨越性提升。坚持理论学
习与实战实训相结合，将基层优秀党务干部作为重点培养对象，落
实新任党支部书记半年内任职培训、任期内集中轮训全覆盖要求，
通过实战型、分段式现场实地研学，持续加强思想淬炼、政治历练、
实践锻炼、专业训练，为党务干部搭建常态化学习交流平台。党务
摘要：
展开>>
收起<<
加强党务干部队伍建设推动新时代国有企业党建工作高质量发展 习近平总书记强调，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行者，是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有企业党的建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干部队伍至关重要。 一、国有企业党务干部队伍建设取得明显成效 全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业把党务干部队伍建设作为基层党组织建设重点，持续加强“选育管用”全链条管理，推动队伍结构整体性优化、能力素质实质性加强，工作思路根本性转变、履职本领跨...
